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2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)：需要層次
2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)：需要層次
美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為人類(lèi)需要的強(qiáng)度并不都是相等的，他將人的需要由低到高分為五種類(lèi)型：
（1）生理需要，指對(duì)食物、水、居住場(chǎng)所、睡眠、性等身體方面的需要。
（2）安全需要，主要針對(duì)身體安全（如脫離危險(xiǎn)的工作環(huán)境）和經(jīng)濟(jì)安全〈如不解雇的承諾，或是舒適的退休計(jì)劃〉的需要，以免身心受到傷害。
（3）歸屬和愛(ài)的需要，包括情感、歸屬、被接納、友誼等需要，如獲得友好和睦的同事。
（4）尊重的需要，包括內(nèi)在的尊重，如自尊心、自主權(quán)、成就感等需要，以及外在的尊重，如地位、認(rèn)同、受重視等需要。
（5）自我實(shí)現(xiàn)的需要，包括個(gè)人成長(zhǎng)、發(fā)揮個(gè)人潛能、實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的需要。
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