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中級經(jīng)濟師《人力資源管理》易錯題：人才評價機制改革
準(zhǔn)備2023年中級經(jīng)濟師報考的小伙伴，此刻備考正當(dāng)時！中級經(jīng)濟師的備考需要大家每一天的堅持。正保會計網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了本周中級經(jīng)濟師《人力資源管理》易錯題，快來看！
【多選題】
當(dāng)前，我國人才評價發(fā)現(xiàn)中存在的主要問題包括（?。?。
A、分類評價不足
B、評價標(biāo)準(zhǔn)繁多
C、評價手段趨同
D、評價社會化程度不高
E、用人主體自主權(quán)落實不夠
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【答案】
ACDE【點評】
本題考查人才評價機制改革。當(dāng)前，我國人才評價發(fā)現(xiàn)中存在的主要問題包括分類評價不足，評價標(biāo)準(zhǔn)單一，評價手段趨同，評價社會化程度不高，用人主體自主權(quán)落實不夠等。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認真練習(xí)和測試，以求達到良好的練習(xí)效果。
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