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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》知識(shí)點(diǎn)精選試題(二十)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小牛皮 2020/04/28 17:45:57 字體:

人生的成功不過是在緊要處多一份堅(jiān)持,人生的失敗往往是在關(guān)鍵時(shí)刻少了堅(jiān)持。既然選擇了2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,那就努力備考吧!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校小編為大家整理了,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》工資與就業(yè)相關(guān)試題。準(zhǔn)備報(bào)考2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的同學(xué)們趕快來做題吧!

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)點(diǎn)試題

【例題1·單選題】

同工同酬原則要求,對(duì)(?。┑膭趧?dòng)者支付同等水平的工資。

A.工作年限相同

B.完成同等價(jià)值工作

C.具有相同人力資本

D.具有相同工齡

『正確答案』B

『考點(diǎn)提示』工資水平的理解。

『答案解析』同工同酬原則:對(duì)于完成同等價(jià)值工作的勞動(dòng)者應(yīng)支付同等水平的工資。

【例題2·單選題】

由于不同的職業(yè)在工作保障和職業(yè)穩(wěn)定程度方面存在差異而形成的工資差別稱為( )工資差別。

A.補(bǔ)償性

B.競(jìng)爭(zhēng)性

C.技能性

D.壟斷性

『正確答案』A

『考點(diǎn)提示』工資差別的分類及理解。

『答案解析』所謂補(bǔ)償性工資差別,是指在知識(shí)技能上無質(zhì)的差別的勞動(dòng)者,因從事職業(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。

【例題3·單選題】

在現(xiàn)實(shí)生活中,影響工資水平確定的因素不包括(?。?/p>

A.勞動(dòng)者的主觀需要

B.勞動(dòng)者個(gè)人和家庭所需的生活費(fèi)用

C.企業(yè)的工資支付能力

D.同工同酬原則

『正確答案』A

『考點(diǎn)提示』確定工資水平的實(shí)際因素。

『答案解析』在現(xiàn)實(shí)生活中,影響工資水平確定的因素可以概括為:勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭所需的生活費(fèi)用;同工同酬原則;企業(yè)的工資支付能力。

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