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2014年中級(jí)人力資源專業(yè)第五章精講：人力資源規(guī)劃
2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考開(kāi)始啦，網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道特別整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)教材的重點(diǎn)考點(diǎn)，希望提前掌握，以備迎接2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試！
第五章 人力資源規(guī)劃
近三年考情分析
|
年份 |
單選題 |
多選題 |
案例題 |
合計(jì) |
| 2011年 | 5題5分 | 2題4分 | — | 7題9分 |
| 2012年 | 4題4分 | 2題4分 | — | 6題8分 |
| 2013年 | 3題3分 | 1題2分 | — | 4題5分 |
本章小結(jié)
本章包括三部分：人力資源規(guī)劃概述、人力資源預(yù)測(cè)與平衡、人力資源信息系統(tǒng)。重要知識(shí)點(diǎn)包括：
1.HR規(guī)劃的定義、目標(biāo)、類別、工作程序;
2.HR供給和需求方法;
3.HR規(guī)劃的綜合平衡;
4.HR信息系統(tǒng)的內(nèi)容和類別
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