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apple老師這個(gè)第二問怎么寫分錄,怎么理解
apple老師
??|
提問時(shí)間:05/16 09:45
#稅務(wù)師#
同學(xué)你好,早上好。對(duì)同學(xué)的信任表示感謝。 我會(huì)計(jì)考過太久了,平時(shí)工作中,有的業(yè)務(wù)也沒接觸過,因此。也不記得怎么寫會(huì)計(jì)科目了。 真對(duì)不起,這個(gè)題目不能幫到你了。
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個(gè)人去稅務(wù)代開6萬的運(yùn)輸發(fā)票,需要繳納什么稅
樸老師
??|
提問時(shí)間:05/16 14:56
#稅務(wù)師#
同學(xué)你好 繳納增值稅附加稅所得稅印花稅
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農(nóng)業(yè)公司收購(gòu)的飼料,再銷售出去,免增值稅與企業(yè)所得稅嗎
郭老師
??|
提問時(shí)間:05/16 16:11
#稅務(wù)師#
收政策 單一大宗飼料等在國(guó)內(nèi)流通環(huán)節(jié)免征增值稅 享受主體 從事飼料生產(chǎn)銷售的納稅人 優(yōu)惠內(nèi)容 飼料生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)銷售單一大宗飼料、混合飼料、配合飼料、復(fù)合預(yù)混料、濃縮飼料,免征增值稅。 享受條件 1.單一大宗飼料,指以一種動(dòng)物、植物、微生物或礦物質(zhì)為來源的產(chǎn)品或其副產(chǎn)品。其范圍僅限于糠麩、酒糟、魚粉、草飼料、飼料級(jí)磷酸氫鈣及除豆粕以外的菜子粕、棉子粕、向日葵粕、花生粕等粕類產(chǎn)品。 2.混合飼料,指由兩種以上單一大宗飼料、糧食、糧食副產(chǎn)品及飼料添加劑按照一定比例配置,其中單一大宗飼料、糧食及糧食副產(chǎn)品的參兌比例不低于95%的飼料。 3.配合飼料,指根據(jù)不同的飼養(yǎng)對(duì)象,飼養(yǎng)對(duì)象的不同生長(zhǎng)發(fā)育階段的營(yíng)養(yǎng)需要,將多種飼料原料按飼料配方經(jīng)工業(yè)生產(chǎn)后,形成的能滿足飼養(yǎng)動(dòng)物全部營(yíng)養(yǎng)需要(除水分外)的飼料。 4.復(fù)合預(yù)混料,指能夠按照國(guó)家有關(guān)飼料產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求量,全面提供動(dòng)物飼養(yǎng)相應(yīng)階段所需微量元素(4種或以上)、維生素(8種或以上),由微量元素、維生素、氨基酸和非營(yíng)養(yǎng)性添加劑中任何兩類或兩類以上的組分與載體或稀釋劑按一定比例配置的均勻混合物。 5.濃縮飼料,指由蛋白質(zhì)、復(fù)合預(yù)混料及礦物質(zhì)等按一定比例配制的均勻混合物。 政策依據(jù) 1.《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于飼料產(chǎn)品免征增值稅問題的通知》(財(cái)稅〔2001〕121號(hào))第一條 2.《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于修訂“飼料”注釋及加強(qiáng)飼料征免增值稅管理問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1999〕39號(hào))
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老師,有稅務(wù)師的講義可以下載的么,課件都是PPT形式
郭老師
??|
提問時(shí)間:04/19 15:01
#稅務(wù)師#
你好,你用電腦還是手機(jī)的,手機(jī)的話你參考這個(gè)。章節(jié)里面有下載
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下列稅收文件,屬于全國(guó)人民代表大會(huì)通過的稅收法律的是(?。?。 A.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)稅法》 B.《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》 C.《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例》 D.《稅務(wù)部門規(guī)章制定實(shí)施辦法》
微微老師
??|
提問時(shí)間:02/05 12:56
#稅務(wù)師#
下列稅收文件,屬于全國(guó)人民代表大會(huì)通過的稅收法律的是 B
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老師 您好 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)需要做賬嗎 都需要交啥稅呀 稅率各是多少呀
若素老師
??|
提問時(shí)間:07/20 13:57
#稅務(wù)師#
需要做賬的需要交經(jīng)營(yíng)所得個(gè)稅5%~35%增值稅需要看具體業(yè)務(wù)。
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老師,請(qǐng)問例題中計(jì)算銷售額是為啥不組價(jià),而是用了采購(gòu)成本的價(jià)格???
稅法老師
??|
提問時(shí)間:02/01 11:52
#稅務(wù)師#
這里題目給出了當(dāng)期銷售價(jià)格時(shí),不需要用組成計(jì)稅價(jià)格來計(jì)算的。只有題目沒有告訴當(dāng)期銷售價(jià)格或者沒有告訴同期同類商品銷售價(jià)格時(shí)才需要用組成計(jì)稅價(jià)格來計(jì)算的。
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股東在公司任職總經(jīng)理,如何補(bǔ)發(fā)去年的工資
劉艷紅老師
??|
提問時(shí)間:05/16 21:05
#稅務(wù)師#
您好, 去年的工資沒有申報(bào)嗎
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請(qǐng)問老師,退休返聘人員的工資作為福利費(fèi)的基數(shù)嗎?
郭老師
??|
提問時(shí)間:05/16 20:40
#稅務(wù)師#
你好賬上做了工資的可以
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請(qǐng)問老師,房屋出租行業(yè)中請(qǐng)問以前年度收的房租押金,記在應(yīng)付帳款,租客未到期自行離開,一直掛在帳上,此筆應(yīng)付帳款是轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)外收入呢還是轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)收入,請(qǐng)問要繳納增值稅呢? 請(qǐng)問老師,為什么有的老師說要繳納增值稅,有的老師說不繳納增值稅呢?政策依據(jù)是什么呢?
吳木木老師
??|
提問時(shí)間:06/20 10:21
#稅務(wù)師#
這個(gè)押金轉(zhuǎn)成的收入是與日常活動(dòng)無直接關(guān)系的收入,所以進(jìn)營(yíng)業(yè)外收入
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稅務(wù)師考試題型都是什么?老師
廖君老師
??|
提問時(shí)間:06/20 13:15
#稅務(wù)師#
您好,這是22年的您參考下哈 1、《稅法一》:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題60分、多項(xiàng)選擇題40分、計(jì)算題16分、綜合分析題24分。 2、《稅法二》:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題60分、多項(xiàng)選擇題40分、計(jì)算題16分、綜合分析題24分。 3、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題60分、多項(xiàng)選擇題40分、計(jì)算題16分、綜合分析題24分。 4、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題60分、多項(xiàng)選擇題40分、綜合分析題40分。 5、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題30分、多項(xiàng)選擇題20分、簡(jiǎn)答題40分、綜合分析題50分。
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老師,勞務(wù)報(bào)酬法律條款是哪一條
劉艷紅老師
??|
提問時(shí)間:05/16 17:20
#稅務(wù)師#
第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 勞動(dòng)者報(bào)酬指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)而獲得的各種報(bào)酬。勞動(dòng)者一方只要在用人單位的安排下按照約定完成一定的工作量,勞動(dòng)者就有權(quán)要求按勞動(dòng)取得報(bào)酬。勞動(dòng)者通過自己的勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,再用其所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬來購(gòu)買自己和家人所需要的消費(fèi),才能維持和發(fā)展自己的勞動(dòng)力和供養(yǎng)自己的家人,從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。勞動(dòng)報(bào)酬不僅是勞動(dòng)者及其家屬有力的生活保障,也是社會(huì)對(duì)其勞動(dòng)的承認(rèn)和評(píng)價(jià)。用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動(dòng)者的全部報(bào)酬包括三部分:一是貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等;二是實(shí)物報(bào)酬,即用人單位以免費(fèi)或低于成本價(jià)提供給勞動(dòng)者的各種物品和服務(wù)等;三是社會(huì)保險(xiǎn),指用人單位為勞動(dòng)者直接向政府和保險(xiǎn)部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療、家庭財(cái)產(chǎn)等保險(xiǎn)金。 勞動(dòng)法中的工資是指用人單位根據(jù)國(guó)家有若規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1990年發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,一般包括計(jì)時(shí)工資.計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。其中,計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。獎(jiǎng)金是指支付給勞動(dòng)者的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償勞動(dòng)者特殊或者額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給勞動(dòng)者的津貼,以及為了保證勞動(dòng)者工資水平不受物價(jià)變化影響支付給勞動(dòng)者的各種補(bǔ)貼。延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者在法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外超時(shí)勞動(dòng)所獲得的額外的勞動(dòng)報(bào)酬,即加班費(fèi)。特殊情況下支付的工資主要包括根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,在病假、事假和一些特殊休假期間及停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或者社會(huì)義務(wù)時(shí)支付的工資和附加工資、保留工資。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的規(guī)定,工資是勞動(dòng)者勞動(dòng)收入的主要組成部分。但勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資的范圍:(1)單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;(2)勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用,如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;(3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入,如根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等,以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。 本條第一款規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬問題,包含了三層意思: 第一,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。 首先,結(jié)合各種靈活多變的用工形式,本法允許用人單位和勞動(dòng)者雙方在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的金額、支付時(shí)間、支付方式等進(jìn)行平等協(xié)調(diào),在勞動(dòng)合同中約定一種當(dāng)事人而言更切合實(shí)際的勞動(dòng)報(bào)酬制度。同時(shí),用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬還要遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,主要有: 1.最低工資制度。勞動(dòng)法第四十八條規(guī)定了國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼中班,夜班、高溫、低溫、井下、有毒,有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼以及國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。此外,在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者未完成勞動(dòng)定額或者承包任務(wù)的情況下,用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力;勞動(dòng)者與用人單位形成或者建立勞動(dòng)關(guān)系后,試用、熟練、見習(xí)期內(nèi)在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)支付其不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。當(dāng)然,企業(yè)下崗待工人員,由企業(yè)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定支付其生活費(fèi),生活費(fèi)可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2.工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式發(fā)放。我國(guó)勞動(dòng)法第五十條明確規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付。根據(jù)勞動(dòng)法的這一規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以發(fā)放實(shí)物或有價(jià)證券等形式代替貨幣支付。 3.勞動(dòng)者加班費(fèi)也是其勞動(dòng)報(bào)酬的一個(gè)重要組成部分。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者加班費(fèi)。 4.在一些特殊情況下,勞動(dòng)者也應(yīng)取得工資支付。所謂特殊情況下的工資支付是指在非正常情況下或者暫時(shí)離開工作崗位時(shí),按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的對(duì)勞動(dòng)者的工資支付。這些特殊情況主要包括: (1)勞動(dòng)者依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資支付。比如勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府、黨派、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織召開的會(huì)議;依法行使選舉權(quán)與被選舉權(quán);出席勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者大會(huì)等。 (2)非因勞動(dòng)者原因停工期間的工資支付。非因勞動(dòng)者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi),用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng),則按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。 (3)勞動(dòng)者休假期間的工資支付。勞動(dòng)者依法享受年休假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。 (4)勞動(dòng)者在法定休假日的工資支付。法定休假日,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工資。 (5)勞動(dòng)者在享受探親假期間的工資支付。勞動(dòng)者在國(guó)家的規(guī)定探親休假期內(nèi)探親的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。 (6)婚喪假期間的工資支付。婚喪假是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚假期或者直系親屬死亡的喪事假期。一般為一至三天,不在一地的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。在此期間工資照發(fā)。 (7)產(chǎn)假期間的工資支付。為了鼓勵(lì)計(jì)劃生育,有關(guān)法律法規(guī)對(duì)產(chǎn)假期間的工資發(fā)放也做相應(yīng)規(guī)定。 第二,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。 依照勞動(dòng)法和其他有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)每月至少發(fā)放一次勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者從勞動(dòng)到獲得報(bào)酬,再到消費(fèi),是一個(gè)完整的周期,在這個(gè)過程中,獲得報(bào)酬是實(shí)現(xiàn)這個(gè)周期的重要環(huán)節(jié),而工資正是獲得勞動(dòng)報(bào)酬的最重要的形式。以法律的形式將支付工資的周期規(guī)定為至多一個(gè)月,可以使勞動(dòng)者的勞動(dòng)到獲得報(bào)酬的周期不至過長(zhǎng),更有利保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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老師第二問里面得投資額為什么不在0和1時(shí)點(diǎn)上而是在23時(shí)點(diǎn)上
小愛老師
??|
提問時(shí)間:06/20 14:50
#稅務(wù)師#
您好,建設(shè)期1年,在投產(chǎn)第1年墊支流動(dòng)資產(chǎn),題目沒有明確說明年初年末墊支,默認(rèn)年初墊支。因此在在投產(chǎn)第1年年初(1時(shí)點(diǎn))墊支30-10=20,在2時(shí)點(diǎn)墊支50-20-20=10
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老師,公司與工人簽訂勞務(wù)合同,勞務(wù)費(fèi)工資這塊計(jì)算有六萬的扣除嗎,怎么計(jì)算個(gè)稅,假設(shè)1個(gè)月5000,三個(gè)月,老師,每個(gè)月個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候需要先繳納這個(gè)5000*80*20%是嗎,老師匯算清繳的時(shí)候怎么計(jì)算
王璐璐老師
??|
提問時(shí)間:05/16 18:31
#稅務(wù)師#
你好,匯算的時(shí)候是收入乘以80%乘以20%的哈,
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老師會(huì)計(jì)政策變更為什么不適用以前年度損益調(diào)整科目
廖君老師
??|
提問時(shí)間:06/20 13:29
#稅務(wù)師#
您好,因?yàn)閷?huì)計(jì)政策變更的累積影響數(shù)調(diào)整列報(bào)前期最早期初留存收益,會(huì)計(jì)政策變更的會(huì)計(jì)處理原則是:國(guó)家發(fā)布相關(guān)的會(huì)計(jì)處理辦法,則按照國(guó)家發(fā)布的相關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定進(jìn)行處理。國(guó)家沒有發(fā)布相關(guān)的會(huì)計(jì)處理辦法,則采用追溯調(diào)整法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。 2.“以前年度損益調(diào)整”科目核算企業(yè)本年度發(fā)生的調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)以及本年度發(fā)現(xiàn)的重要前期差錯(cuò)更正涉及調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)。
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老師 其他應(yīng)付報(bào)表上是付的 比如其他應(yīng)付款 王某 -100000 應(yīng)給怎么調(diào)
文文老師
??|
提問時(shí)間:05/17 10:05
#稅務(wù)師#
可重分類到其他應(yīng)收款科目
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)能不交或少交嗎?有什么風(fēng)險(xiǎn)
一鳴老師
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提問時(shí)間:07/04 08:18
#稅務(wù)師#
你好,工會(huì)經(jīng)費(fèi)是必須要交的,不交就會(huì)叫你交滯納金和罰款
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老師好,公司是一般納稅人,現(xiàn)在轉(zhuǎn)讓19年20年的汽車給個(gè)人,公司需要交什么稅,賬務(wù)怎樣處理和申報(bào),謝謝
暖暖老師
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提問時(shí)間:06/20 15:47
#稅務(wù)師#
你好,繳納增值稅和附加稅和印花稅,增值稅13%
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老師,預(yù)交企業(yè)所得稅怎么入賬
劉艷紅老師
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提問時(shí)間:05/17 10:54
#稅務(wù)師#
借:所得稅費(fèi) 貸:應(yīng)交稅費(fèi) 借:應(yīng)交稅費(fèi) 貸:銀行存款
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老師,課件p1里面說,自產(chǎn)貨物對(duì)內(nèi)處置屬于視同銷售,那為什么p2這個(gè)題的正確答案不選acde,而是ade呢?自產(chǎn)的辦公桌用于財(cái)務(wù)部門辦公使用,不也是自產(chǎn)貨物對(duì)內(nèi)處置嗎?為什么不視同銷售?
bamboo老師
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提問時(shí)間:05/16 21:21
#稅務(wù)師#
您好 P1的意思應(yīng)該是對(duì)內(nèi)處置給員工 財(cái)務(wù)部門使用 所有權(quán)沒有轉(zhuǎn)移不是處置 還是單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用 不需要視同銷售的
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老師,有個(gè)客戶之前一直沒有開發(fā)票,然后我們做了未開票收入,稅也報(bào)了,現(xiàn)在還能給他開嗎,有沒有什么風(fēng)險(xiǎn),賬要怎么做,,是2020年做的未開票收入請(qǐng)老師具體說下
郭老師
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提問時(shí)間:06/20 16:06
#稅務(wù)師#
可以的,沒有風(fēng)險(xiǎn)的。紅沖無票收入再做發(fā)票的就行。 是一般納稅人的。附表1,未開具發(fā)票填寫負(fù)數(shù),然后開具的發(fā)票填寫正數(shù)。
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請(qǐng)問老師,房屋出租行業(yè)中請(qǐng)問以前年度收的房租押金,記在應(yīng)付帳款,租客未到期自行離開,一直掛在帳上,此筆應(yīng)付帳款是轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)外收入呢還是轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)收入,請(qǐng)問要繳納增值稅呢?
藍(lán)小天老師
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提問時(shí)間:06/20 10:03
#稅務(wù)師#
未到期自行離開的,轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)外收入,不需要繳納增值稅
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變更公司股權(quán),原股東認(rèn)繳還未交,新的股東也是認(rèn)繳,這種情況下涉及哪些稅種
meizi老師
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提問時(shí)間:05/17 09:28
#稅務(wù)師#
你好;如果是個(gè)人; 會(huì)涉及個(gè)人所得稅和 印花稅的
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老師,紅字開票后有個(gè)說明性文件怎么在電子稅務(wù)局打印出來
宋生老師
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提問時(shí)間:05/17 13:43
#稅務(wù)師#
您好!你說的是紅字信息表嗎
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單位支付的租賃來的實(shí)驗(yàn)室改造的裝修的材料費(fèi)可以一次性進(jìn)成本嗎?
郭老師
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提問時(shí)間:06/20 12:47
#稅務(wù)師#
你好 金額小的可以 大的不行
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老師,勞務(wù)報(bào)酬的收入按工資薪金報(bào)了,有什么影響
東老師
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提問時(shí)間:05/16 05:36
#稅務(wù)師#
您好,勞務(wù)報(bào)酬按照工資薪金申報(bào)了,就會(huì)造成申報(bào)期少交個(gè)稅,被查到的話需要補(bǔ)稅。
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老師,兩個(gè)公司之間的借款合法嗎
東老師
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提問時(shí)間:05/16 06:17
#稅務(wù)師#
您好,借款和是合法的,沒有法律規(guī)定不能借款,所以就是合法的。
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請(qǐng)問股東的其他應(yīng)付款金額有50萬,實(shí)收資本為0,股轉(zhuǎn)的時(shí)候會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)嗎
冉老師
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提問時(shí)間:05/16 13:57
#稅務(wù)師#
你好,同學(xué) 可以債轉(zhuǎn)股的,沒有風(fēng)險(xiǎn)
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怎么區(qū)分行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)構(gòu)呢
陶亞民老師
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提問時(shí)間:05/16 09:29
#稅務(wù)師#
同學(xué),您好,行政機(jī)關(guān):是指依法行使國(guó)家權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家行政職能的機(jī)關(guān) ;行政機(jī)構(gòu):亦稱政府機(jī)構(gòu),是行政管理活動(dòng)的重要主體,是行政權(quán)力、政府職能的物質(zhì)載體
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我想問一下這業(yè)務(wù)三 從哪里看出來這股息收入的20萬是符合免稅的條件? 題目又沒說是否上市公司 也沒說持有的時(shí)間?
小林老師
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提問時(shí)間:05/16 17:51
#稅務(wù)師#
你好,沒說境內(nèi)上市公司就默認(rèn)非上市公司
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