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apple老師這個第二問怎么寫分錄,怎么理解
apple老師
??|
提問時間:05/16 09:45
#稅務(wù)師#
同學(xué)你好,早上好。對同學(xué)的信任表示感謝。 我會計考過太久了,平時工作中,有的業(yè)務(wù)也沒接觸過,因此。也不記得怎么寫會計科目了。 真對不起,這個題目不能幫到你了。
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個人去稅務(wù)代開6萬的運輸發(fā)票,需要繳納什么稅
樸老師
??|
提問時間:05/16 14:56
#稅務(wù)師#
同學(xué)你好 繳納增值稅附加稅所得稅印花稅
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農(nóng)業(yè)公司收購的飼料,再銷售出去,免增值稅與企業(yè)所得稅嗎
郭老師
??|
提問時間:05/16 16:11
#稅務(wù)師#
收政策 單一大宗飼料等在國內(nèi)流通環(huán)節(jié)免征增值稅 享受主體 從事飼料生產(chǎn)銷售的納稅人 優(yōu)惠內(nèi)容 飼料生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)銷售單一大宗飼料、混合飼料、配合飼料、復(fù)合預(yù)混料、濃縮飼料,免征增值稅。 享受條件 1.單一大宗飼料,指以一種動物、植物、微生物或礦物質(zhì)為來源的產(chǎn)品或其副產(chǎn)品。其范圍僅限于糠麩、酒糟、魚粉、草飼料、飼料級磷酸氫鈣及除豆粕以外的菜子粕、棉子粕、向日葵粕、花生粕等粕類產(chǎn)品。 2.混合飼料,指由兩種以上單一大宗飼料、糧食、糧食副產(chǎn)品及飼料添加劑按照一定比例配置,其中單一大宗飼料、糧食及糧食副產(chǎn)品的參兌比例不低于95%的飼料。 3.配合飼料,指根據(jù)不同的飼養(yǎng)對象,飼養(yǎng)對象的不同生長發(fā)育階段的營養(yǎng)需要,將多種飼料原料按飼料配方經(jīng)工業(yè)生產(chǎn)后,形成的能滿足飼養(yǎng)動物全部營養(yǎng)需要(除水分外)的飼料。 4.復(fù)合預(yù)混料,指能夠按照國家有關(guān)飼料產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求量,全面提供動物飼養(yǎng)相應(yīng)階段所需微量元素(4種或以上)、維生素(8種或以上),由微量元素、維生素、氨基酸和非營養(yǎng)性添加劑中任何兩類或兩類以上的組分與載體或稀釋劑按一定比例配置的均勻混合物。 5.濃縮飼料,指由蛋白質(zhì)、復(fù)合預(yù)混料及礦物質(zhì)等按一定比例配制的均勻混合物。 政策依據(jù) 1.《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于飼料產(chǎn)品免征增值稅問題的通知》(財稅〔2001〕121號)第一條 2.《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂“飼料”注釋及加強飼料征免增值稅管理問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕39號)
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老師,有稅務(wù)師的講義可以下載的么,課件都是PPT形式
郭老師
??|
提問時間:04/19 15:01
#稅務(wù)師#
你好,你用電腦還是手機的,手機的話你參考這個。章節(jié)里面有下載
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下列稅收文件,屬于全國人民代表大會通過的稅收法律的是(?。?。 A.《中華人民共和國環(huán)境保護稅法》 B.《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》 C.《中華人民共和國增值稅暫行條例》 D.《稅務(wù)部門規(guī)章制定實施辦法》
微微老師
??|
提問時間:02/05 12:56
#稅務(wù)師#
下列稅收文件,屬于全國人民代表大會通過的稅收法律的是 B
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老師 您好 個人獨資企業(yè)需要做賬嗎 都需要交啥稅呀 稅率各是多少呀
若素老師
??|
提問時間:07/20 13:57
#稅務(wù)師#
需要做賬的需要交經(jīng)營所得個稅5%~35%增值稅需要看具體業(yè)務(wù)。
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老師,請問例題中計算銷售額是為啥不組價,而是用了采購成本的價格???
稅法老師
??|
提問時間:02/01 11:52
#稅務(wù)師#
這里題目給出了當(dāng)期銷售價格時,不需要用組成計稅價格來計算的。只有題目沒有告訴當(dāng)期銷售價格或者沒有告訴同期同類商品銷售價格時才需要用組成計稅價格來計算的。
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股東在公司任職總經(jīng)理,如何補發(fā)去年的工資
劉艷紅老師
??|
提問時間:05/16 21:05
#稅務(wù)師#
您好, 去年的工資沒有申報嗎
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請問老師,退休返聘人員的工資作為福利費的基數(shù)嗎?
郭老師
??|
提問時間:05/16 20:40
#稅務(wù)師#
你好賬上做了工資的可以
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請問老師,房屋出租行業(yè)中請問以前年度收的房租押金,記在應(yīng)付帳款,租客未到期自行離開,一直掛在帳上,此筆應(yīng)付帳款是轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入呢還是轉(zhuǎn)入營業(yè)收入,請問要繳納增值稅呢? 請問老師,為什么有的老師說要繳納增值稅,有的老師說不繳納增值稅呢?政策依據(jù)是什么呢?
吳木木老師
??|
提問時間:06/20 10:21
#稅務(wù)師#
這個押金轉(zhuǎn)成的收入是與日?;顒訜o直接關(guān)系的收入,所以進營業(yè)外收入
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稅務(wù)師考試題型都是什么?老師
廖君老師
??|
提問時間:06/20 13:15
#稅務(wù)師#
您好,這是22年的您參考下哈 1、《稅法一》:單項選擇題60分、多項選擇題40分、計算題16分、綜合分析題24分。 2、《稅法二》:單項選擇題60分、多項選擇題40分、計算題16分、綜合分析題24分。 3、《財務(wù)與會計》:單項選擇題60分、多項選擇題40分、計算題16分、綜合分析題24分。 4、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》:單項選擇題60分、多項選擇題40分、綜合分析題40分。 5、《涉稅服務(wù)實務(wù)》:單項選擇題30分、多項選擇題20分、簡答題40分、綜合分析題50分。
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老師,勞務(wù)報酬法律條款是哪一條
劉艷紅老師
??|
提問時間:05/16 17:20
#稅務(wù)師#
第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 勞動者報酬指勞動者為用人單位提供勞動而獲得的各種報酬。勞動者一方只要在用人單位的安排下按照約定完成一定的工作量,勞動者就有權(quán)要求按勞動取得報酬。勞動者通過自己的勞動獲得勞動報酬,再用其所獲得的勞動報酬來購買自己和家人所需要的消費,才能維持和發(fā)展自己的勞動力和供養(yǎng)自己的家人,從而實現(xiàn)勞動力的再生產(chǎn)。勞動報酬不僅是勞動者及其家屬有力的生活保障,也是社會對其勞動的承認(rèn)和評價。用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分:一是貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補貼等;二是實物報酬,即用人單位以免費或低于成本價提供給勞動者的各種物品和服務(wù)等;三是社會保險,指用人單位為勞動者直接向政府和保險部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療、家庭財產(chǎn)等保險金。 勞動法中的工資是指用人單位根據(jù)國家有若規(guī)定或者勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,根據(jù)國家統(tǒng)計局1990年發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,一般包括計時工資.計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。其中,計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。獎金是指支付給勞動者的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。津貼和補貼是指為了補償勞動者特殊或者額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給勞動者的津貼,以及為了保證勞動者工資水平不受物價變化影響支付給勞動者的各種補貼。延長工作時間的勞動報酬是指勞動者在法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間之外超時勞動所獲得的額外的勞動報酬,即加班費。特殊情況下支付的工資主要包括根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,在病假、事假和一些特殊休假期間及停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或者社會義務(wù)時支付的工資和附加工資、保留工資。根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的規(guī)定,工資是勞動者勞動收入的主要組成部分。但勞動者的以下勞動收入不屬于工資的范圍:(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用,如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;(2)勞動保護方面的費用,如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;(3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎、合理化建議和技術(shù)改進獎、中華技能大獎等,以及稿費、講課費、翻譯費等。 本條第一款規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定向勞動者及時足額支付勞動報酬問題,包含了三層意思: 第一,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定支付勞動報酬。 首先,結(jié)合各種靈活多變的用工形式,本法允許用人單位和勞動者雙方在法律允許的范圍內(nèi)對勞動報酬的金額、支付時間、支付方式等進行平等協(xié)調(diào),在勞動合同中約定一種當(dāng)事人而言更切合實際的勞動報酬制度。同時,用人單位向勞動者發(fā)放勞動報酬還要遵守國家有關(guān)規(guī)定,主要有: 1.最低工資制度。勞動法第四十八條規(guī)定了國家實行最低工資保障制度,用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的最低勞動報酬。最低工資不包括延長工作時間的工資報酬,以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼中班,夜班、高溫、低溫、井下、有毒,有害等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼以及國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會保險福利待遇。此外,在勞動合同中約定的勞動者未完成勞動定額或者承包任務(wù)的情況下,用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的條款不具有法律效力;勞動者與用人單位形成或者建立勞動關(guān)系后,試用、熟練、見習(xí)期內(nèi)在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)支付其不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。當(dāng)然,企業(yè)下崗待工人員,由企業(yè)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定支付其生活費,生活費可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2.工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式發(fā)放。我國勞動法第五十條明確規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付。根據(jù)勞動法的這一規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以發(fā)放實物或有價證券等形式代替貨幣支付。 3.勞動者加班費也是其勞動報酬的一個重要組成部分。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動法的有關(guān)規(guī)定支付勞動者加班費。 4.在一些特殊情況下,勞動者也應(yīng)取得工資支付。所謂特殊情況下的工資支付是指在非正常情況下或者暫時離開工作崗位時,按照國家法律、法規(guī)規(guī)定的對勞動者的工資支付。這些特殊情況主要包括: (1)勞動者依法參加社會活動期間的工資支付。比如勞動者在法定工作時間內(nèi)參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府、黨派、工會、共青團、婦聯(lián)等組織召開的會議;依法行使選舉權(quán)與被選舉權(quán);出席勞動模范、先進工作者大會等。 (2)非因勞動者原因停工期間的工資支付。非因勞動者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi),用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動者沒有提供正常勞動,則按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。 (3)勞動者休假期間的工資支付。勞動者依法享受年休假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。 (4)勞動者在法定休假日的工資支付。法定休假日,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者工資。 (5)勞動者在享受探親假期間的工資支付。勞動者在國家的規(guī)定探親休假期內(nèi)探親的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。 (6)婚喪假期間的工資支付?;閱始偈侵竸趧诱弑救私Y(jié)婚假期或者直系親屬死亡的喪事假期。一般為一至三天,不在一地的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。在此期間工資照發(fā)。 (7)產(chǎn)假期間的工資支付。為了鼓勵計劃生育,有關(guān)法律法規(guī)對產(chǎn)假期間的工資發(fā)放也做相應(yīng)規(guī)定。 第二,用人單位應(yīng)當(dāng)及時支付勞動報酬。 依照勞動法和其他有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)每月至少發(fā)放一次勞動報酬。勞動者從勞動到獲得報酬,再到消費,是一個完整的周期,在這個過程中,獲得報酬是實現(xiàn)這個周期的重要環(huán)節(jié),而工資正是獲得勞動報酬的最重要的形式。以法律的形式將支付工資的周期規(guī)定為至多一個月,可以使勞動者的勞動到獲得報酬的周期不至過長,更有利保障勞動者的合法權(quán)益。
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老師第二問里面得投資額為什么不在0和1時點上而是在23時點上
小愛老師
??|
提問時間:06/20 14:50
#稅務(wù)師#
您好,建設(shè)期1年,在投產(chǎn)第1年墊支流動資產(chǎn),題目沒有明確說明年初年末墊支,默認(rèn)年初墊支。因此在在投產(chǎn)第1年年初(1時點)墊支30-10=20,在2時點墊支50-20-20=10
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老師,公司與工人簽訂勞務(wù)合同,勞務(wù)費工資這塊計算有六萬的扣除嗎,怎么計算個稅,假設(shè)1個月5000,三個月,老師,每個月個稅申報的時候需要先繳納這個5000*80*20%是嗎,老師匯算清繳的時候怎么計算
王璐璐老師
??|
提問時間:05/16 18:31
#稅務(wù)師#
你好,匯算的時候是收入乘以80%乘以20%的哈,
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老師會計政策變更為什么不適用以前年度損益調(diào)整科目
廖君老師
??|
提問時間:06/20 13:29
#稅務(wù)師#
您好,因為將會計政策變更的累積影響數(shù)調(diào)整列報前期最早期初留存收益,會計政策變更的會計處理原則是:國家發(fā)布相關(guān)的會計處理辦法,則按照國家發(fā)布的相關(guān)會計處理規(guī)定進行處理。國家沒有發(fā)布相關(guān)的會計處理辦法,則采用追溯調(diào)整法進行會計處理。 2.“以前年度損益調(diào)整”科目核算企業(yè)本年度發(fā)生的調(diào)整以前年度損益的事項以及本年度發(fā)現(xiàn)的重要前期差錯更正涉及調(diào)整以前年度損益的事項。
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老師 其他應(yīng)付報表上是付的 比如其他應(yīng)付款 王某 -100000 應(yīng)給怎么調(diào)
文文老師
??|
提問時間:05/17 10:05
#稅務(wù)師#
可重分類到其他應(yīng)收款科目
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工會經(jīng)費能不交或少交嗎?有什么風(fēng)險
一鳴老師
??|
提問時間:07/04 08:18
#稅務(wù)師#
你好,工會經(jīng)費是必須要交的,不交就會叫你交滯納金和罰款
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老師,預(yù)交企業(yè)所得稅怎么入賬
劉艷紅老師
??|
提問時間:05/17 10:54
#稅務(wù)師#
借:所得稅費 貸:應(yīng)交稅費 借:應(yīng)交稅費 貸:銀行存款
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老師好,公司是一般納稅人,現(xiàn)在轉(zhuǎn)讓19年20年的汽車給個人,公司需要交什么稅,賬務(wù)怎樣處理和申報,謝謝
暖暖老師
??|
提問時間:06/20 15:47
#稅務(wù)師#
你好,繳納增值稅和附加稅和印花稅,增值稅13%
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老師,課件p1里面說,自產(chǎn)貨物對內(nèi)處置屬于視同銷售,那為什么p2這個題的正確答案不選acde,而是ade呢?自產(chǎn)的辦公桌用于財務(wù)部門辦公使用,不也是自產(chǎn)貨物對內(nèi)處置嗎?為什么不視同銷售?
bamboo老師
??|
提問時間:05/16 21:21
#稅務(wù)師#
您好 P1的意思應(yīng)該是對內(nèi)處置給員工 財務(wù)部門使用 所有權(quán)沒有轉(zhuǎn)移不是處置 還是單位生產(chǎn)經(jīng)營使用 不需要視同銷售的
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老師,有個客戶之前一直沒有開發(fā)票,然后我們做了未開票收入,稅也報了,現(xiàn)在還能給他開嗎,有沒有什么風(fēng)險,賬要怎么做,,是2020年做的未開票收入請老師具體說下
郭老師
??|
提問時間:06/20 16:06
#稅務(wù)師#
可以的,沒有風(fēng)險的。紅沖無票收入再做發(fā)票的就行。 是一般納稅人的。附表1,未開具發(fā)票填寫負(fù)數(shù),然后開具的發(fā)票填寫正數(shù)。
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請問老師,房屋出租行業(yè)中請問以前年度收的房租押金,記在應(yīng)付帳款,租客未到期自行離開,一直掛在帳上,此筆應(yīng)付帳款是轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入呢還是轉(zhuǎn)入營業(yè)收入,請問要繳納增值稅呢?
藍(lán)小天老師
??|
提問時間:06/20 10:03
#稅務(wù)師#
未到期自行離開的,轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入,不需要繳納增值稅
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變更公司股權(quán),原股東認(rèn)繳還未交,新的股東也是認(rèn)繳,這種情況下涉及哪些稅種
meizi老師
??|
提問時間:05/17 09:28
#稅務(wù)師#
你好;如果是個人; 會涉及個人所得稅和 印花稅的
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單位支付的租賃來的實驗室改造的裝修的材料費可以一次性進成本嗎?
郭老師
??|
提問時間:06/20 12:47
#稅務(wù)師#
你好 金額小的可以 大的不行
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老師,紅字開票后有個說明性文件怎么在電子稅務(wù)局打印出來
宋生老師
??|
提問時間:05/17 13:43
#稅務(wù)師#
您好!你說的是紅字信息表嗎
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老師,勞務(wù)報酬的收入按工資薪金報了,有什么影響
東老師
??|
提問時間:05/16 05:36
#稅務(wù)師#
您好,勞務(wù)報酬按照工資薪金申報了,就會造成申報期少交個稅,被查到的話需要補稅。
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老師,兩個公司之間的借款合法嗎
東老師
??|
提問時間:05/16 06:17
#稅務(wù)師#
您好,借款和是合法的,沒有法律規(guī)定不能借款,所以就是合法的。
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請問股東的其他應(yīng)付款金額有50萬,實收資本為0,股轉(zhuǎn)的時候會有風(fēng)險嗎
冉老師
??|
提問時間:05/16 13:57
#稅務(wù)師#
你好,同學(xué) 可以債轉(zhuǎn)股的,沒有風(fēng)險
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怎么區(qū)分行政機關(guān)和行政機構(gòu)呢
陶亞民老師
??|
提問時間:05/16 09:29
#稅務(wù)師#
同學(xué),您好,行政機關(guān):是指依法行使國家權(quán)力、執(zhí)行國家行政職能的機關(guān) ;行政機構(gòu):亦稱政府機構(gòu),是行政管理活動的重要主體,是行政權(quán)力、政府職能的物質(zhì)載體
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我想問一下這業(yè)務(wù)三 從哪里看出來這股息收入的20萬是符合免稅的條件? 題目又沒說是否上市公司 也沒說持有的時間?
小林老師
??|
提問時間:05/16 17:51
#稅務(wù)師#
你好,沒說境內(nèi)上市公司就默認(rèn)非上市公司
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