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甲公司解除與職工李某勞動(dòng)關(guān)系并給予李某一次性補(bǔ)償金17萬(wàn)元,甲公司與職工王某簽訂的勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽并給予王某一次性補(bǔ)償金6萬(wàn)元,當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額9.8萬(wàn)元,則李某取得的一次性補(bǔ)償金應(yīng)繳個(gè)人所得稅(? ?)元

84784978| 提問(wèn)時(shí)間:11/11 15:41
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暖暖老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
1.?首先分析李某一次性補(bǔ)償金納稅情況: - 對(duì)于個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。 - 超過(guò)的部分按照有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。 - 李某取得一次性補(bǔ)償金17萬(wàn)元,當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額是9.8萬(wàn)元,超過(guò)部分為17 - 9.8 = 7.2萬(wàn)元。 2.?然后計(jì)算應(yīng)納稅額: - 以超過(guò)部分除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過(guò)12年的按12年計(jì)算),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 - 假設(shè)李某在甲公司工作年限不超過(guò)12年,月應(yīng)納稅所得額=72000\div12 - 5000 = 1000元(這里減除費(fèi)用5000元/月)。 - 查稅率表,適用稅率為3%,速算扣除數(shù)為0。 - 李某應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(1000\times3\%\times12)=360元。 3.?對(duì)于王某: - 勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽給予的一次性補(bǔ)償金6萬(wàn)元小于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額9.8萬(wàn)元,免征個(gè)人所得稅。 所以李某取得的一次性補(bǔ)償金應(yīng)繳個(gè)人所得稅360元。
11/11 15:43
84784978
11/11 15:45
沒(méi)有這個(gè)選項(xiàng)的
暖暖老師
11/11 15:48
可是計(jì)算式這樣的檢查了
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