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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師，請(qǐng)問(wèn)一下，9月11日入職，節(jié)假日照和周六周日常休 ，試用期3500元，那么10月15日要發(fā)9月份工資，這樣出勤天數(shù)是幾天？工資要發(fā)多少？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
9 月 11 日入職，9 月一共 30 天。
9 月的出勤天數(shù)為 20 天（30 天減去前面 10 天，包括 9 月 11 日當(dāng)天）。
試用期工資 3500 元，日工資約為 3500÷21.75≈160.92 元。
9 月份工資為 20×160.92 = 3218.4 元。
10/08 09:30
84785027 
10/08 09:51
老師 21.75天是怎么來(lái)的
暖暖老師 
10/08 09:51
這個(gè)是規(guī)定得，每月滿勤21.75
84785027
10/08 09:59
好的，10份工資還有幾天是試用期，9月11日入職那應(yīng)該是10月10日轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資4000元，那10月份工資要怎么算
暖暖老師
10/08 10:00
10月的救出法定假期，前邊的按試用期，后邊就正式
84785027
10/08 10:04
具體10份工資要怎么算呢
暖暖老師
10/08 10:13
1.?計(jì)算 9 月份出勤天數(shù)和工資：
- 9 月一共 30 天，9 月 11 日入職，包括 11 日當(dāng)天，出勤天數(shù)為 20 天。
- 試用期工資 3500 元，日工資約為 3500÷21.75≈160.92 元。
- 9 月份工資為 20×160.92 = 3218.4 元。
2.?計(jì)算 10 月份出勤天數(shù)和工資：
- 10 月 1 日至 10 月 15 日期間，去掉周末休息日天數(shù)，因節(jié)假日照休，具體出勤天數(shù)需根據(jù)當(dāng)月周末天數(shù)確定。假設(shè) 10 月有 8 天周末，則出勤天數(shù)為 15 - 8 = 7 天。
- 日工資仍為 160.92 元。
- 10 月份工資為 7×160.92 = 1126.44 元。
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