老師,我想問(wèn)一下,就是我們公司,簽的臨時(shí)工合同是一個(gè)月工資1800元(底薪1600元,200元全勤) 交社保的話,單位給交三險(xiǎn)(單位承擔(dān)),但是用工成本不變,相當(dāng)于個(gè)人承擔(dān)全額,怎么做賬呀 當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月繳納嗎? 1.借管理費(fèi)用-養(yǎng)老627.29 -失業(yè)27.44 -工傷27.44 貸:應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老627.29 應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)27.44 應(yīng)付職工薪酬-工傷27.44 2.借:(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老627.29 -失業(yè)27.44
問(wèn)題已解決
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答一、計(jì)提工資及社保(單位承擔(dān)部分視為個(gè)人承擔(dān)全額)
計(jì)提工資:
臨時(shí)工月工資 1800 元,借:管理費(fèi)用(或相關(guān)成本費(fèi)用科目)1800,貸:應(yīng)付職工薪酬 — 工資 1800。
計(jì)提社保(單位承擔(dān)部分視為個(gè)人承擔(dān)全額,實(shí)際都由單位支付但計(jì)入個(gè)人工資成本):
借:管理費(fèi)用 — 養(yǎng)老 627.29
管理費(fèi)用 — 失業(yè) 27.44
管理費(fèi)用 — 工傷 27.44
貸:應(yīng)付職工薪酬 — 養(yǎng)老 627.29
應(yīng)付職工薪酬 — 失業(yè) 27.44
應(yīng)付職工薪酬 — 工傷 27.44
二、發(fā)放工資及繳納社保
發(fā)放工資:
扣除個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保后發(fā)放工資,個(gè)人承擔(dān)全額社保共計(jì) 627.29+27.44+27.44 = 682.17 元,實(shí)發(fā)工資為 1800 - 682.17 = 1117.83 元。
借:應(yīng)付職工薪酬 — 工資 1800
貸:其他應(yīng)付款 — 社保個(gè)人部分(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷合計(jì))682.17
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)1117.83
繳納社保:
借:應(yīng)付職工薪酬 — 養(yǎng)老 627.29
應(yīng)付職工薪酬 — 失業(yè) 27.44
應(yīng)付職工薪酬 — 工傷 27.44
其他應(yīng)付款 — 社保個(gè)人部分(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷合計(jì))682.17
貸:銀行存款(社保繳納總額,單位和個(gè)人部分合計(jì))1336.87
09/25 14:26
84784982
09/25 14:47
老師,好像不對(duì)吧 1800-682.17-325.4=792.43 個(gè)人到手工資只有792.43
樸老師
09/25 14:49
工資減去社保不就是這個(gè)金額嗎
個(gè)人全部承擔(dān)社保金額
84784982
09/25 14:50
個(gè)人到手工資只有792.43嗎
樸老師
09/25 14:51
扣除個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保后發(fā)放工資,個(gè)人承擔(dān)全額社保共計(jì) 627.29+27.44+27.44 = 682.17 元,實(shí)發(fā)工資為 1800 - 682.17 = 1117.83 元
84784982
09/25 14:53
對(duì),這樣減去的只有個(gè)人承擔(dān)那部分呀,單位部分怎么減去
84784982
09/25 14:54
單位部分也包含在1800里面
樸老師
09/25 14:54
單位部分的也是個(gè)人承擔(dān)嗎?那就1117.83-單位部分的金額就可以
84784982
09/25 14:56
那怎么做賬呀,分錄怎么寫(xiě)
樸老師
09/25 15:04
分錄就是上面的分錄的
單位部分繳納的時(shí)候和個(gè)人部分一樣做
也都做其他應(yīng)收款
84784982
09/25 16:07
那就是我工資表上的應(yīng)發(fā)金額就應(yīng)該是1117.83是嘛,應(yīng)發(fā)工資就是計(jì)提工資
樸老師
09/25 16:08
同學(xué)你好
是的
應(yīng)發(fā)工資就是計(jì)提工資
按扣除社保之前的金額計(jì)提
84784982
09/25 16:20
那應(yīng)發(fā)工資是1117.83,但是簽的臨時(shí)工聘用合同上是工資1800(底薪1600%2b200全勤) 這個(gè)對(duì)不上沒(méi)有關(guān)系嘛
樸老師
09/25 16:25
應(yīng)發(fā)工資是包含社保的呀
為啥是1117.83?這個(gè)不對(duì)
閱讀 456
描述你的問(wèn)題,直接向老師提問(wèn)
相關(guān)問(wèn)答
查看更多- 計(jì)提工資時(shí):借管理費(fèi)用-工資(工資+養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分, 借:管理費(fèi)用-養(yǎng)老保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(也是工資加各社保個(gè)人部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老/失業(yè)/工傷(單位部分) 繳納社保時(shí):借:其他應(yīng)收款-養(yǎng)老/失業(yè)(個(gè)人部分) 借:應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險(xiǎn)/失業(yè)/工傷(單位部分) 貸:現(xiàn)金/銀行存款 發(fā)放工資時(shí):借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)收款-養(yǎng)老/失業(yè)個(gè)人部分 貸:現(xiàn)金/銀行存款 老師您好,我這幾個(gè)分錄對(duì)嗎,有什么問(wèn)題嗎? 806
- 老師,憑證是公司一個(gè)項(xiàng)目上發(fā)生的培續(xù)費(fèi)借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本-某項(xiàng)目 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi) 借:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:銀行存款 對(duì)嗎? 507
- 這里的2處 都是送給本企業(yè)職工的話 借:管理費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬 -應(yīng)付福利費(fèi) 代扣代繳個(gè)稅 90
- 這里的2處 都是送給本企業(yè)職工的話 借:管理費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬 -應(yīng)付福利費(fèi) 代扣代繳個(gè)稅 121
- 老師,職工的餐費(fèi)和職工的旅游費(fèi)是不是通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)來(lái)核算,那是否需要并入工資交個(gè)稅?? 800
最新回答
查看更多- 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除。 問(wèn)題:企業(yè)所得稅年度申報(bào)附表A107012第42行“本年資本化金額”,填報(bào)的是計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)成本的金額。第42行“本年資本化金額”在整個(gè)附表沒(méi)有參與任何項(xiàng)目的計(jì)算,那填報(bào)這行數(shù)據(jù)的意義有哪些? 昨天
- 其他債權(quán)投資減值,是用攤余成本減現(xiàn)金流量回收現(xiàn)值,還是用賬面價(jià)值減現(xiàn)金流量回收現(xiàn)值 昨天
- 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除。 問(wèn)題:1.企業(yè)所得稅年度申報(bào)附表A107012第48行:減“當(dāng)年”銷(xiāo)售研發(fā)活動(dòng)形成產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的材料費(fèi)用。而會(huì)計(jì)處理是在“上年”研發(fā)活動(dòng)中領(lǐng)用材料生產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)就沖減研發(fā)費(fèi)用,做如下分錄:借:庫(kù)存商品;貸:研發(fā)支出。企業(yè)所得稅是“銷(xiāo)售”時(shí)才沖減研發(fā)費(fèi)用,而會(huì)計(jì)處理是“生產(chǎn)”時(shí)就沖減研發(fā)費(fèi)用,實(shí)際中,有可能上年生產(chǎn),當(dāng)年銷(xiāo)售,這種情況是否屬于稅會(huì)差異?2.如果不屬于稅會(huì)差異,理由有哪些? 昨天
- 贈(zèng)品的會(huì)計(jì)分錄中,贈(zèng)品的價(jià)值如何確定? 7天前
- 合計(jì)分錄的借方金額應(yīng)該等于貸方金額,保持借貸平衡。 7天前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專(zhuān)屬推薦內(nèi)容