問題已解決

只要是人工成本,都需要經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬核算嗎?比如企業(yè)買了一臺設(shè)備,比較重,不好卸下來,于是就到勞務(wù)市場臨時(shí)找了一些勞動(dòng)力,支付的工錢,借方計(jì)入固定資產(chǎn)成本,貸方也是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎?

rd7668368| 提問時(shí)間:08/25 20:37
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計(jì)師
工資需要 勞務(wù)費(fèi)不用 臨時(shí)工不需要,這個(gè)是勞務(wù)費(fèi)
08/25 20:38
rd7668368
08/26 05:21
在勞務(wù)派遣關(guān)系中,企業(yè)向派遣單位支付勞務(wù)費(fèi),再由派遣單位發(fā)工資~那么企業(yè)向派遣單位支付時(shí),通過“應(yīng)付職工薪酬”核算嗎?還是說通過應(yīng)付賬款核算?
郭老師
08/26 06:29
你好通過應(yīng)付賬款科目
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