問題已解決
老師,裝飾公司,收入和成本該怎么確認呢?在什么時候確認比較合適? 然后 就是人員工資和提成怎樣合理的分攤到成本里面?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答對于裝飾公司,收入和成本的確認通常遵循以下原則:
收入的確認:
1.一般在裝飾工程完工并經(jīng)客戶驗收合格,相關(guān)的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè),且收入的金額能夠可靠計量時確認收入。
2.如果合同約定了階段性付款和驗收節(jié)點,也可以按照完成的節(jié)點和對應的合同金額確認階段性收入。
成本的確認:
1.直接材料成本,如裝飾材料,在購入并用于工程項目時確認成本。
2.直接人工成本,如工人的工資,在其為工程項目提供服務的期間確認。
3.間接費用,如水電費、設(shè)備租賃費等,按照合理的方法分攤計入工程項目成本。
人員工資和提成合理分攤到成本的方法:
1.可以根據(jù)每個項目的工時記錄,將工人的工資按照其在各個項目上花費的工時比例進行分攤。
2.對于提成,可以根據(jù)每個項目的收入金額或利潤比例來計算應分攤的提成金額。
例如,如果一個工人在一個月內(nèi)為項目 A 工作了 100 小時,為項目 B 工作了 60 小時,該工人月工資為 8000 元,那么分攤到項目 A 的工資成本為 8000×(100÷160) = 5000 元,分攤到項目 B 的工資成本為 3000 元。
又如,公司規(guī)定按照項目收入的 5%計提提成,項目 A 收入 10 萬元,項目 B 收入 8 萬元,總提成為 9000 元,那么項目 A 應分攤的提成為 100000×5%÷(100000 + 80000)×9000 = 5000 元,項目 B 應分攤 4000 元。
07/18 15:27
閱讀 276