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老師有一次性補償協(xié)議合同模板嗎就是員工工傷

84784999| 提問時間:05/20 14:56
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
甲方(用人單位):____________________ 地址:________________________________ 法定代表人:__________________________ 乙方(受傷員工):____________________ 身份證號碼:__________________________ 聯(lián)系電話:____________________________ 鑒于乙方在工作中遭受工傷,為妥善解決乙方受傷事宜,雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協(xié)商,依據《工傷保險條例》等相關法律法規(guī),達成如下協(xié)議: 一、工傷事實 乙方于______年______月______日在工作過程中發(fā)生工傷事故,經醫(yī)院診斷為______(具體傷情)。 二、賠償金額 1.甲方已支付乙方住院期間的醫(yī)療費用共計人民幣______元(大寫:____________元整)。 2.甲方同意一次性支付乙方工傷補償金,包括但不限于一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費、伙食費、交通費、經濟補償等各項費用共計人民幣______元(大寫:____________元整)。 三、支付方式 1.甲方于本協(xié)議簽訂之日起______日內將上述款項一次性支付到乙方指定的銀行賬戶(賬戶信息由乙方提供)。 2.乙方收到款項后,應出具收款憑證給甲方。 四、雙方權利與義務 1.甲方支付上述款項后,雙方勞動關系即行解除。 2.乙方收到上述款項后,不得再向甲方提出任何關于工傷賠償的請求。 3.乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產生的各項權利,包括但不限于提起勞動仲裁、訴訟等權利。 五、保密條款 雙方同意對本協(xié)議的內容保密,不得向任何第三方透露。 六、爭議解決 如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。 七、其他 1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方(用人單位):____________________ (蓋章) 乙方(受傷員工):____________________ (簽字) 日期:______年______月______日
05/20 14:58
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