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如果一個職工（屬于脫貧人口）2020年1月入職我公司，并繳納社保，簽訂5年合同。我公司2020年、2022年、2023年都享受了招用脫貧戶就業(yè)扣減增值稅優(yōu)惠政策。2021年該脫貧人口也在我公司上班，2021年我公司因為享受了疫情防控期間免征增值稅政策，就沒有申報享受招用脫貧人口就業(yè)扣減增值稅優(yōu)惠政策。這樣處理，是否符合稅法規(guī)定？因為該脫貧人口2022年底就滿3年了，2023年該脫貧人口還可以繼續(xù)享受招用脫貧人口就業(yè)稅收優(yōu)惠政策嗎？
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親，目前政策是：
根據(jù)財稅〔2019〕22號第二條的規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)計算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當(dāng)年扣減不完的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。
04/25 21:08
丟了玉兔的嫦娥 
04/26 01:14
就是說2021年，雖然沒有申報享受招用脫貧人口就業(yè)優(yōu)惠，也算3年里面的1年，是嗎？換個說法，就是這個3年，是要連續(xù)的，對嗎？
丟了玉兔的嫦娥
04/26 01:15
就是說2023年該脫貧人口不可以繼續(xù)享受招用脫貧人口就業(yè)優(yōu)惠，對嗎？
丟了玉兔的嫦娥
04/26 01:18
〔2019〕22號第二條的規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)計算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當(dāng)年扣減不完的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。
問題：那如果2023年不結(jié)轉(zhuǎn)以前年度余額，而是只扣減當(dāng)年發(fā)生額，是否符合規(guī)定？
朝朝老師 
04/26 07:55
對的，親，目前沒有政策表明中途未享受能延長享受時間，那么3年是連續(xù)的。
朝朝老師
04/26 08:01
比如，22年全年累計實際繳納增值稅附加稅企業(yè)所得稅等11萬，可以扣減的稅額累計是10萬，只需要繳納1萬。
親，你說的“那如果2023年不結(jié)轉(zhuǎn)以前年度余額，而是只扣減當(dāng)年發(fā)生額，是否符合規(guī)定？”這個是什么場景？
丟了玉兔的嫦娥
04/26 15:07
和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當(dāng)年扣減不完的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。 問題：那如果2023年不結(jié)轉(zhuǎn)以前年度余額，而是只扣減當(dāng)年發(fā)生額，是否符合規(guī)定？因為2023年不管是否實際抵扣，也不管是否之前余額，這些脫貧人口2023還是在上班，就可以按照每月650來計提發(fā)生額，
朝朝老師
04/26 15:19
親，比如22年前有未使用完的抵減額6500元。不能結(jié)轉(zhuǎn)23年。假如員工從20年1月開始使用優(yōu)惠政策，那22年12月就夠3年了，23年就不能用優(yōu)惠政策。
不知道是不是親要問的。
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