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實(shí)務(wù)
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老師，現(xiàn)在勞動(dòng)法規(guī)定的喪假工資怎么算？
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這種是有工資的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。喪假工資的計(jì)算基數(shù)通常是勞動(dòng)者本人的正常出勤月工資，且不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
02/23 13:43
84785032 
02/23 13:57
是工資的70%嗎？
宋生老師 
02/23 13:59
你好！不是，是正常工資金額
84785032
02/23 14:03
沒有70%的核算嗎
宋生老師
02/23 14:04
你好！看地方要求，勞動(dòng)法是沒有這樣的規(guī)定
84785032
02/23 14:06
勞動(dòng)法規(guī)定的喪假只有直系親屬有1-3天，爺爺奶奶這些事沒有的對吧
宋生老師
02/23 14:09
你好！職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
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