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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
我的工資4000，26天算一個(gè)月，根椐勞動(dòng)法規(guī)定，1.5倍工資怎么算。
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您好：一天的1.5倍工資就是4000/26 *1.5*1＝230.77
2019 05/16 20:13
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老師，現(xiàn)在勞動(dòng)法規(guī)定的喪假工資怎么算？
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來(lái)一個(gè)會(huì)算工資表的老師吧，我們是餐飲，加班工資是不是按1.5倍算的，比如4000一個(gè)月，4000/30.5=131.15，然后正常上班8小時(shí)，那就是一個(gè)小時(shí)16塊工資對(duì)吧，然后加班一個(gè)小時(shí)那是不是就是16*1.5
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老師咨詢個(gè)問(wèn)題，工資由基本工資2280+周末加班工資+平日加班工資+社保費(fèi)補(bǔ)貼組成。1.一個(gè)月休息四天，按26天算，月工資4000 周末加班工資按2倍，平日加班1.5倍 若出勤了10天，基本工資是2280/26*10 周末加班2天，周末加班費(fèi)=（4000/26-2280/26）*2*2
你幫我看看這樣算合理嗎？
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你好，按照深圳勞動(dòng)法，工作不滿一個(gè)月，工作了12天，按照30天算工資還是26天算呢？我想用工資*26??12來(lái)算，但是公司按照工資*30??12來(lái)算，我去仲裁的話贏的可能性大嗎？
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請(qǐng)問(wèn)一下，上六休一，一個(gè)月就是26天班，不存在加班情況，基本工資4000，這種情況怎么算工資
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