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b為什么不是 老師 解答下
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《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條列舉了勞動合同無效的情形,包括以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。因此只是缺少必備條款不會必然導(dǎo)致勞動合同無效。缺少必備條款的合同可能會有效,前提是行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;意思表示真實(shí);不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。
2023 12/27 08:39
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