問(wèn)題已解決

老師您好，問(wèn)題有點(diǎn)多： 1. 項(xiàng)目員工勞動(dòng)合同簽在分公司A，社保公積金由A繳納，工資和社保成本可以在分公司B里核算為項(xiàng)目成本嗎？ 2. 項(xiàng)目員工勞動(dòng)合同簽在分公司B，社保公積金由分公司A繳納，社保成本可以在分公司B里核算為項(xiàng)目成本嗎？ 3. 如果A不是分公司，是一家獨(dú)立的子公司呢？ 4. 以上幾種情況，稅務(wù)上有什么影響嗎？AB都是獨(dú)立核算的 謝謝老師！

65859383| 提問(wèn)時(shí)間：2023 12/26 13:59
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樸老師
金牌答疑老師
職稱：會(huì)計(jì)師
1.如果項(xiàng)目員工的勞動(dòng)合同簽在分公司A，并且社保公積金由A繳納，那么這些員工實(shí)際上是分公司A的員工。因此，工資和社保成本應(yīng)當(dāng)在分公司A中進(jìn)行核算，而不是在分公司B中核算為項(xiàng)目成本。 2.如果項(xiàng)目員工的勞動(dòng)合同簽在分公司B，但社保公積金由分公司A繳納，那么這些員工實(shí)際上仍然是分公司B的員工。因此，社保成本可以在分公司B中核算為項(xiàng)目成本。 3.如果A不是分公司，而是一家獨(dú)立的子公司，那么情況可能會(huì)有所不同。具體而言，如果子公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證等證照齊全，并且符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，那么子公司可以作為獨(dú)立的法人實(shí)體進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)申報(bào)。因此，工資和社保成本可以在子公司中進(jìn)行核算，具體取決于子公司的獨(dú)立核算能力和稅務(wù)規(guī)定。
2023 12/26 14:03
65859383
2023 12/26 17:30
謝謝老師解答，還有幾點(diǎn)想追問(wèn)下： 1. 關(guān)于問(wèn)題1，如果這些成本必須要核算到分公司B里呢，會(huì)有合規(guī)或稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎？或者比如AB之間簽一份調(diào)動(dòng)協(xié)議之類的？AB是在同一地市。 2. 關(guān)于分子公司，我是想問(wèn)，勞動(dòng)合同簽在分公司A里，A的總公司下有另一家獨(dú)立全資子公司B，現(xiàn)在是想將實(shí)際成本核算這個(gè)獨(dú)立子公司B中，會(huì)有合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)嗎？
樸老師
2023 12/26 17:31
1.這個(gè)一般沒(méi)事的 2.子公司本來(lái)就是獨(dú)立核算
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