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老師，銷售費(fèi)用是做福利費(fèi)還是其他的什么費(fèi)用科目

做福利費(fèi)比較好，可以職工薪酬14%額度內(nèi)扣除。

老師，之前我記得有個(gè)勞保費(fèi)，勞保費(fèi)的工服和福利費(fèi)的工服有什么區(qū)別

同學(xué)你好，勞保費(fèi)和職工福利費(fèi)在稅務(wù)上是有區(qū)別的，能進(jìn)勞保肯定優(yōu)先進(jìn)勞保。 參考如下： 1、個(gè)人所得稅 按規(guī)定配備的特殊工種的勞動(dòng)防護(hù)用品不需要繳納個(gè)稅，但是人人有份的發(fā)放的福利費(fèi)物品就需要并入當(dāng)月工資總額繳納個(gè)稅； 如果以貨幣方式發(fā)放的補(bǔ)貼，不論是勞保費(fèi)還是福利費(fèi)就要并入工資總額繳納個(gè)稅； 2、 增值稅 對(duì)按照規(guī)定用途購買和使用的勞動(dòng)保護(hù)用品，可以開具增值稅專用發(fā)票并進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣； 用于職工福利而購買的物品不論是否符合規(guī)定都不能進(jìn)行增值稅的相關(guān)抵扣。 3、企業(yè)所得稅 3.1發(fā)生的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)可以在企業(yè)所得稅前列支，而且沒有具體金額限制，但是要符合標(biāo)準(zhǔn)； 3.1.1必須是因工作需要，如果企業(yè)發(fā)生的所謂支出并非出于工作需要，那么其支出就不得予以扣除； 3.1.2是為公司員工配備，不是給沒有勞動(dòng)關(guān)系的人所提供； 3.2 職工福利費(fèi)是依據(jù)符合規(guī)定的支出且發(fā)生額不超過當(dāng)年工資總額的14%的費(fèi)用可以在企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除

同學(xué)你好，你看一下能不能歸為勞保費(fèi)哈，下面是參考資料： 勞保費(fèi)，全稱勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，是確因工作需要為員工配備或提供安全保護(hù)用品等所發(fā)生的支出； 勞保費(fèi)通常包括工作服、各種防護(hù)手套、洗衣粉、清涼飲料、防暑降溫用品以及特殊工種的安全保護(hù)用品等

如果做福利費(fèi)要不要進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出呢，不是說外購的貨品用于職工福利需要進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出嗎

做福利費(fèi)要進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出的，做勞保費(fèi)不需要轉(zhuǎn)出。