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生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬在以下情況下可以記入勞務(wù)成本： 1.如果生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬與提供勞務(wù)作業(yè)相關(guān)，例如生產(chǎn)部門(mén)的維修人員、搬運(yùn)工人等，他們的薪酬可以記入勞務(wù)成本。這是因?yàn)檫@些人員的薪酬是為了提供勞務(wù)作業(yè)而發(fā)生的成本。 2.如果生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬與提供服務(wù)相關(guān)，例如會(huì)計(jì)上提供勞務(wù)成本包括開(kāi)發(fā)成本、原材料等，那么這些人員的薪酬也可以記入勞務(wù)成本。這是因?yàn)檫@些人員的薪酬是為了提供服務(wù)而發(fā)生的成本。 舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)明：假設(shè)一家制造企業(yè)雇傭了10名生產(chǎn)線工人，這些工人負(fù)責(zé)組裝和加工產(chǎn)品。假設(shè)這些工人的年工資總額為100萬(wàn)元。那么，這10名工人的職工薪酬可以記入勞務(wù)成本，因?yàn)樗麄兊穆氊?zé)是完成產(chǎn)品的組裝和加工，屬于提供勞務(wù)作業(yè)的成本。