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提拔了還 工資不變？

同學(xué)是這樣子，職位當(dāng)初設(shè)計(jì)時(shí)，就規(guī)定的職位上對(duì)應(yīng)的工資，你職位上升，就會(huì)得到對(duì)應(yīng)職位上的工資，不會(huì)因?yàn)槟銉?yōu)勢(shì)很好，就額外工資高

那晉級(jí)也是啊 晉級(jí)的崗位 工資也是設(shè)置好的 有點(diǎn)蒙 晉升和晉級(jí)

2.晉升競(jìng)賽（1）晉升競(jìng)賽的基本特點(diǎn)當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)是在規(guī)則明確的條件下展開(kāi)，并且能夠避免不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)組織利益造成損害時(shí)，并且會(huì)出現(xiàn)一種類(lèi)似于體育競(jìng)賽的局面，這便是晉升競(jìng)賽。1）在企業(yè)中，更高一級(jí)的職位通常是事先設(shè)計(jì)好的，而與每個(gè)職位對(duì)應(yīng)的則是一個(gè)確定的工資率或一個(gè)工資浮動(dòng)區(qū)間，職位級(jí)別越高，對(duì)應(yīng)的工資率也就越高。2）晉升優(yōu)勢(shì)的大小，不會(huì)影響到被晉升后得到的工資水平高低。3）被晉升者將得到更高一級(jí)新職位對(duì)應(yīng)的全部報(bào)酬即工資水平上漲，而失敗者將不會(huì)因?yàn)閰⒓痈?jìng)賽而得到任何報(bào)酬。

同學(xué)我覺(jué)得這些可以直接記憶