問(wèn)題已解決

高新技術(shù)企業(yè)中立項(xiàng)書(shū)人員與所得稅報(bào)表中的研發(fā)人員不能一一對(duì)應(yīng)，請(qǐng)問(wèn)應(yīng)如何處理這個(gè)對(duì)不上的人員差

76857126| 提問(wèn)時(shí)間：2023 09/22 10:06
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王小龍老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師
同學(xué)您好，不能完全一一對(duì)應(yīng)也很正常的，人員有離職的，有新招的，都是很正常的
2023 09/22 10:07
76857126
2023 09/22 10:10
具體是這樣的，立項(xiàng)書(shū)人員能與高新人員都對(duì)應(yīng)上，但單與研發(fā)人員對(duì)應(yīng)有約一半的人對(duì)不上，這種也正常嗎
76857126
2023 09/22 10:11
研發(fā)人員都包含在高新人員中的
王小龍老師
2023 09/22 10:13
同學(xué)您好，您需要有合理的解釋，比如公司被別人挖墻腳了，一大批人都走了之類的。要有合理的解釋
76857126
2023 09/22 10:27
請(qǐng)問(wèn)這帶來(lái)的影響會(huì)有哪些
王小龍老師
2023 09/22 10:27
同學(xué)您好，只要是合理的，真是的就沒(méi)有影響。
76857126
2023 09/22 10:43
如何判斷是否為合理，補(bǔ)交人員變更申請(qǐng)嚒，但這個(gè)應(yīng)該是對(duì)應(yīng)立項(xiàng)書(shū)與高新人員比對(duì)的那部分差異吧
王小龍老師
2023 09/22 10:44
同學(xué)您好，比如您有員工離職單，員工轉(zhuǎn)崗單，新員工的入職單，這就是正常的合理的資料
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