問(wèn)題已解決

職工之前休了半個(gè)月產(chǎn)假,當(dāng)月工資已全額發(fā)放,現(xiàn)在公司收到社保給發(fā)的生育津貼,津貼金額大于職工工資,請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該怎么做賬?

彌光| 提問(wèn)時(shí)間:2023 07/06 10:06
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
小鎖老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
您好,這個(gè)津貼你們還會(huì)再給員工嗎
2023 07/06 10:08
彌光
2023 07/06 10:16
根據(jù)我在網(wǎng)上查的,好像應(yīng)該是扣掉已經(jīng)發(fā)的產(chǎn)假工資之后高于工資的部分還是要發(fā)給人家職工的……
小鎖老師
2023 07/06 10:18
嗯對(duì),那部分正規(guī)來(lái)說(shuō),作為其他應(yīng)付款,后期給人家
彌光
2023 07/06 10:27
那我同事的情況,是不是應(yīng)該先用生育津貼抵消之前給她發(fā)過(guò)的半個(gè)月產(chǎn)假的工資,然后剩下的部分記其他應(yīng)付款,發(fā)還給同事? 就是比如3月她休了半個(gè)月產(chǎn)假,當(dāng)月工資10000,6月收到生育津貼30000,先沖應(yīng)付職工薪酬5000,然后記其他應(yīng)付款25000,最后把這25000發(fā)給人家?
小鎖老師
2023 07/06 10:29
嗯對(duì)是這個(gè)意思的,對(duì)
彌光
2023 07/06 11:28
老師,突然想到,以我上面例子來(lái)說(shuō)后面這個(gè)25000給人家發(fā)的時(shí)候,是按月發(fā),抵扣以后期間工資?還是一次性發(fā),同時(shí)以后期間工資照常計(jì)發(fā)呢?
小鎖老師
2023 07/06 11:31
這個(gè)是一次性的這個(gè)
彌光
2023 07/06 14:40
那比如我7月份給人家一次性發(fā)了,那7月當(dāng)月的工資還是照常發(fā)的是嗎?
小鎖老師
2023 07/06 15:00
嗯對(duì)是這個(gè)意思的
描述你的問(wèn)題,直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~