問(wèn)題已解決

老師，請(qǐng)問(wèn)公司沒(méi)給員工簽訂合同，是滿一年后有11個(gè)月的補(bǔ)償金，視為無(wú)固定勞動(dòng)合同，那等一年后，比如兩年，公司還是沒(méi)有簽訂任何合同，辭職的時(shí)候還有那11個(gè)月的補(bǔ)償金嗎

84785017| 提問(wèn)時(shí)間：2023 03/03 10:09
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好；? ? ?要看 是什么原因造成的? ?； 如果是 單位原因的； 就會(huì)有補(bǔ)償金的；? ? ??
2023 03/03 10:11
84785017
2023 03/03 10:17
不考慮原因的話，就是沒(méi)簽合同，也是有11個(gè)月的補(bǔ)償金的嗎，還是說(shuō)視為無(wú)固定合同的話就沒(méi)有了我聽(tīng)課的時(shí)候有時(shí)候說(shuō)有，有時(shí)候沒(méi)有，我就不知道界限在那里我感覺(jué)是我沒(méi)聽(tīng)懂
meizi老師
2023 03/03 10:23
你好；? ? ?是的； 比如? 法律上視為雙方已經(jīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行義務(wù); ??????用人單位應(yīng)當(dāng)支付自用工一個(gè)月起至不滿一年止的,十一個(gè)月的雙倍工資。
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