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比如我們員工2022年10月1日開始休產(chǎn)假,在次月11月15日我們按照4000的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提發(fā)放了,生育津貼款呢是2022年12月21日到賬,這個(gè)要怎么做賬務(wù)處理?休產(chǎn)假跨年了,這個(gè)扣除的費(fèi)用是不是也要按照跨年所屬期去扣除?

84785029| 提問時(shí)間:2023 01/30 11:39
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好;? 是的 ; 但是你計(jì)提要在 你22年做分錄處理的 ; 你? 生育津貼和工資有多少金額差異的?
2023 01/30 11:39
84785029
2023 01/30 12:01
比如生育津貼20000,休假期間工資是15000,但是這個(gè)休假期間是跨年的,也就是到2023年2月才結(jié)束
84785029
2023 01/30 12:04
在2022年12月21日收到津貼款當(dāng)月做的分錄是這樣嗎 ? 借:銀行存款 20000 貸:管理費(fèi)用 —工資15000(休假期間2022年10月1日至2023年2月1日的工資) 貸:其他應(yīng)付款——XX職工 5000
meizi老師
2023 01/30 12:05
你好你什么準(zhǔn)則的; 你跨年了 ; 你這個(gè)2萬下來; 要先紅沖15000才行的 ; 剩下的5000到時(shí)發(fā)給員工去??
84785029
2023 01/30 12:38
那個(gè)5000什么時(shí)候付給員工跨不跨年丟都不影響,關(guān)鍵是這個(gè)15000其中有3500的費(fèi)用是屬于2023年1月份的,也是在20222年12月一次性扣除嗎
meizi老師
2023 01/30 12:39
你好22年只做 歸屬于22年的費(fèi)用; 23年的部分 在23年去做費(fèi)用去; 不會(huì)在22年稅前扣除 這部分的?
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