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[圖片][圖片]老師這兩個幫忙看下 上面那個是不是應(yīng)該選D呢 補償金不是最多交12個月嗎 這個怎么是13個月！第二題 D為什么不對啊 D 應(yīng)該公司就不能提出解除合同吧
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答尊敬的學(xué)員您好！第一題說明低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。只是在勞動合同法中，對于這一情形做了最高年限的限制：勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
第二題勞動者同意的情況下是可以解除合同。
2023 01/11 15:33
84784979 
2023 01/11 18:16
那第二題D選項是對的嗎！上面答案D是錯誤的！上面倒數(shù)第二個應(yīng)該是選！D吧 是答案錯了吧！不超過12年 上面標(biāo)準(zhǔn)答案上是13年 答案是錯的對嗎 老師
薛薛老師 
2023 01/11 18:23
尊敬的學(xué)員您好！您看清楚哦，不超過12年是有條件的，題目中也說明了低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，所以是13個月的。第二題如果都同意解除合同的，已經(jīng)支付了賠償金，所以不能額外支付經(jīng)濟補償金。
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