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老師我想咨詢一下，就是我們公司有同事是6月入職，但是沒有人給他們辦就業(yè)登記，然后我11月入職，老板讓我給他們參保，然后我打電話咨詢之后說要先辦就業(yè)登記然后先參保失業(yè)險，然后我在就業(yè)網(wǎng)給他們做就業(yè)登記能選到最早的入職日期就是10月，所以我只能修改勞動合同的日期到10月上傳做登記，但之后我去社保網(wǎng)做勞動合同備案我填的是他們真實的入職日期，我想問一下，這樣兩邊登記的入職日期不同會不會有什么影響