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老師,想問下員工聚餐福利費(fèi),一定要通過應(yīng)付職工薪酬來過渡嗎 能不能直接借:管理費(fèi)用-福利費(fèi),貸現(xiàn)金

84785034| 提問時(shí)間:2022 08/24 11:25
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會(huì)計(jì)師
你好,一定要通過應(yīng)付職工薪酬來過渡。
2022 08/24 11:26
84785034
2022 08/24 11:29
那我一月份的賬都要去修改[流淚]
郭老師
2022 08/24 11:30
你好,最好是修改一下的。
84785034
2022 08/24 11:52
老師這個(gè)實(shí)報(bào)實(shí)銷的福利費(fèi)好像不通過應(yīng)付職工薪酬過渡呢
郭老師
2022 08/24 11:53
應(yīng)付職工薪酬,他核算的那種包含工資、社保、公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)。
84785034
2022 08/24 11:58
然后呢老師。。。
郭老師
2022 08/24 11:59
你好,應(yīng)付職工薪酬他核算的內(nèi)容包含這些,所以做再做賬務(wù)處理的時(shí)候,都是需要通過應(yīng)付職工薪酬來過渡的。
84785034
2022 08/24 12:01
包括福利費(fèi)?老師
郭老師
2022 08/24 12:01
你好,對的是的,包含在里面的。
郭老師
2022 08/24 12:01
企業(yè)應(yīng)付職工薪酬包含哪些內(nèi)容? 1、應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出. (一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼; (二)職工福利費(fèi); (三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); (四)住房公積金; (五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi); (六)非貨幣性福利.這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利,將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù),或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等. (七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償; (八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出.
84785034
2022 08/24 12:02
老師這個(gè)是怎么理解
郭老師
2022 08/24 12:03
這種不要百度,你去看準(zhǔn)則規(guī)定。
84785034
2022 08/24 12:13
老師,準(zhǔn)則規(guī)定去哪里看啊。
郭老師
2022 08/24 12:17
你好,財(cái)政局網(wǎng)站里面就有。
84785034
2022 08/24 14:39
老師,我想問下,是不是金額小的 話可以直接通過職工薪酬來渡過?有什么后果嗎?
郭老師
2022 08/24 14:42
你好,沒有后果的就是帳務(wù)處理不準(zhǔn)確。
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