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處理原則這樣寫得分？ 本題屬于職工辭退福利，應(yīng)一次性計(jì)入管理費(fèi)用。不應(yīng)計(jì)入資產(chǎn)成本，應(yīng)確認(rèn)職工福利350萬元
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可以的，您的答復(fù)可以得滿分的
2022 08/01 08:53
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老師，答案B不是辭退福利，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用嗎？
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老師，辭退福利一律計(jì)入管理費(fèi)用，那么辭退福利和其他長期福利呢？需要分受益部門嗎
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老師，你好！請(qǐng)問下辭退員工的一次性補(bǔ)償工資，可以做為計(jì)算職工福利14％的扣除限額？
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職工福利費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)能計(jì)入無形資產(chǎn)的成本嗎？
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《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》規(guī)范的職工薪酬不包括( )。
A
短期薪酬
B
辭退福利
C
其他長期職工福利
D
應(yīng)繳稅金
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查看更多- 根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2012〕40號(hào)）規(guī)定：“一、對(duì)工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號(hào)）規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇，免征個(gè)人所得稅。問題：1.按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號(hào)）規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇，是什么意思？2.那員工沒有參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷。企業(yè)自愿支付給該員工的一次性傷殘補(bǔ)助，是否免征個(gè)人所得稅？ 昨天
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