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實(shí)務(wù)
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發(fā)工資 ，基本工資2300用公戶，其他績效的用私戶發(fā)，這樣有沒有問題呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，這樣是可以的，很多公司這樣的
2022 05/18 15:57
閱讀 276 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 276
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公司 按照績效發(fā)工資，9月發(fā)8月的基本工資，10月發(fā)8月的績效工資（績效工資會有增減變動），這種怎么編計(jì)提和發(fā)放分錄啊
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發(fā)工資由于提供的第一版的工資表一位同事的績效沒有，早上發(fā)工資的時候按第一版發(fā)的，中午提供了有績效的，現(xiàn)在這個少發(fā)的績效的部分可以再發(fā)一次嗎
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老師好，我公司把平時員工的績效，以前用老板私戶發(fā)，現(xiàn)在改成用公司公戶發(fā)放，我發(fā)績效的錢能不能直接備注成工資，還是其他什么？
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我想問下，就是我報(bào)工人工資，但是我不用公戶發(fā)工資，我是先用私戶發(fā)，到后面我再從公戶轉(zhuǎn)一筆款到我私人賬戶上，相當(dāng)于是我之前用私戶給工人發(fā)的工資這個合理嗎？
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老師，男員工的陪產(chǎn)假工資怎么計(jì)算，我們公司的工資構(gòu)成為基本工資，崗位工資，職稱津貼，工齡工資，績效這幾部分構(gòu)成的，我們給員工發(fā)了基本工資，職稱和工齡，沒有發(fā)崗位和績效，因?yàn)槭菢I(yè)務(wù)單位，這個發(fā)合理嗎？
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