問題已解決

老師，累積帶薪缺勤是咋回事呀若公司規(guī)定一年有帶薪缺勤10天，只休了4天，是不是算工資的時(shí)候休假與正常工資應(yīng)該是一起計(jì)提的

84785025| 提問時(shí)間：2022 04/18 15:54
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
小杜杜老師
金牌答疑老師
職稱：中級會(huì)計(jì)師,初級會(huì)計(jì)師,注冊會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,高級會(huì)計(jì)師
同學(xué)你好 累積帶薪缺勤是指今年休不完可以結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)休。 計(jì)提是按照預(yù)計(jì)下年會(huì)休的天數(shù)計(jì)提。休了這4天和當(dāng)前的工資一起計(jì)提
2022 04/18 16:11
84785025
2022 04/18 17:26
沒休的6天是不是也在計(jì)提的工資里面，以后只計(jì)提不支付了
小杜杜老師
2022 04/18 17:50
是的，但是要預(yù)計(jì)是不是以后這6天會(huì)休，會(huì)就把6天的費(fèi)用也一起計(jì)提
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~