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實(shí)務(wù)
問題已解決
A公司計(jì)劃聘請(qǐng)小明作為管理人員,年薪156000元;小明每月在其他公司按5000元的標(biāo)準(zhǔn)交納社保費(fèi);小明可享受的專項(xiàng)附加扣除額為2000元/月;小明在B公司有工資薪金所得,年收入65000元。小明有如下疑問: 1、若與A公司簽訂勞動(dòng)合同,小明的社保不在A公司扣繳,小明每月個(gè)稅多少?年終匯繳時(shí)小明的個(gè)稅又是多少? 2、若與A公司簽訂的是勞務(wù)合同,小明每月的個(gè)稅是多少?年終匯繳時(shí)小明的個(gè)稅又是多少? 3、不考慮其他風(fēng)險(xiǎn),請(qǐng)?zhí)嫘∶髯龀鲞x擇:到底是與A公司簽訂勞動(dòng)合同還是簽訂勞務(wù)合同?
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速問速答1每月的工資金額是156000/12=13000
應(yīng)交個(gè)人所得稅(13000-5000)*0.03=240
2022 03/04 06:48
暖暖老師
2022 03/04 06:48
年終匯算清繳應(yīng)交個(gè)人所得稅是
(156000+65000-2000*12-60000-5000*12)*10%-速算扣除數(shù)
暖暖老師
2022 03/04 08:12
年終匯算清繳應(yīng)交個(gè)人所得稅是
(156000 +65000-2000*12-60000-5000*12)*10%-2520=5180
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