00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
老師您好。工作了5年，被辭退了。如何計(jì)算補(bǔ)償。是一年一個(gè)月工資嗎？沒簽勞動(dòng)合同
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好 ；? ?據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條第一款規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2022 01/19 11:50
84784992 
2022 01/19 18:08
這種情款工作5年.要如何補(bǔ)嗎
meizi老師 
2022 01/19 18:15
看情況來判斷? ；
在單位沒有按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的情況下，雖然單位需要作出賠償，但法律方面對(duì)賠償也有要求。一般是從用工關(guān)系建立之日開始計(jì)算，第二個(gè)月開始單位需要支付雙倍工資的賠償，但最多也只是支付11個(gè)月的雙倍工資賠償，并不會(huì)因?yàn)槲迥晡春炗唲趧?dòng)合同，那么就要支付5年的賠償。
閱讀 453
描述你的問題，直接向老師提問
141
意見反饋
