00:10:00
問題已解決
關(guān)于應(yīng)付職工薪酬的核算，下列說法錯誤的有（ ）。 A. 企業(yè)決定將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工時應(yīng)確認應(yīng)付職工薪酬 B. 職工薪酬均應(yīng)該按照受益對象來劃分 C. 難以區(qū)分受益對象的非貨幣性福利應(yīng)計入管理費用 D. 對于超過一年到期的應(yīng)付職工薪酬也應(yīng)按照應(yīng)付金額入賬 E. 鼓勵員工自愿接受裁減而給予的補償應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬 老師您好，正確答案是BD，請問下E算解除勞動關(guān)系，全部計入當期費用嘛
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
周老師
金牌答疑老師
職稱：稅務(wù)師，注冊會計師，多年稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗，擅長結(jié)合實務(wù)案例進行原理解釋，讓學(xué)員在案例中學(xué)會知識，幫助學(xué)員順利通過考試。
已解答10660個問題
親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：
是的，鼓勵員工自愿接受裁減而給予的補償屬于辭退福利，應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬，并且全部計入管理費用。所以選項E描述的情況是正確的，不是錯誤的。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
是的，鼓勵員工自愿接受裁減而給予的補償屬于辭退福利，應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬，并且全部計入管理費用。所以選項E描述的情況是正確的，不是錯誤的。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
10/23 11:19
閱讀 133
描述你的問題，直接向老師提問
584
意見反饋
