00:10:00
A公司是勞務(wù)派遣公司，B公司是接受勞務(wù)派遣人員的用工企業(yè)。B公司支付給A公司100萬(wàn)元，其中90萬(wàn)元是工資薪金，10萬(wàn)元是代發(fā)工資的服務(wù)費(fèi)。對(duì)支付這兩筆費(fèi)用，B公司分別怎么做會(huì)計(jì)分錄？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
親愛(ài)的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問(wèn)題答復(fù)如下：
借：管理費(fèi)用等
貸：銀行存款
祝您學(xué)習(xí)愉快！
一般不設(shè)置“勞務(wù)費(fèi)用”這樣的科目。這個(gè)實(shí)質(zhì)屬于職工薪酬，應(yīng)該按照職工薪酬準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)受益對(duì)象的不同，分別計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用類(lèi)科目（如制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等）：
借：有關(guān)成本費(fèi)用類(lèi)科目（如制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等） 90萬(wàn)元
貸：應(yīng)付職工薪酬90萬(wàn)元
祝您學(xué)習(xí)愉快！
親愛(ài)的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問(wèn)題答復(fù)如下：
1.不是的。如果公司是直接將工資薪金支付給勞務(wù)派遣的員工，那么公司是按照工資薪金來(lái)處理的。如果B公司將其支付給提供勞務(wù)派遣的A公司，那么B公司需要將其作為勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行處理。
2.不是的，支付給勞務(wù)派遣公司是不能作為職工薪酬來(lái)處理的，要作為勞務(wù)費(fèi)處理。勞務(wù)費(fèi)一般會(huì)計(jì)入到成本或者管理費(fèi)用等費(fèi)用科目，填寫(xiě)到對(duì)應(yīng)的報(bào)表位置。這筆勞務(wù)費(fèi)是不會(huì)涉及職工薪酬的。無(wú)論是作為勞務(wù)費(fèi)處理還是作為職工薪金處理，都是可以在企業(yè)所得稅稅前進(jìn)行扣除的。
3.是的，如果直接支付給員工，是屬于職工薪酬，填寫(xiě)對(duì)應(yīng)的職工薪酬調(diào)整表的賬載金額和稅收金額。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
親愛(ài)的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問(wèn)題答復(fù)如下：
1.不是的。如果公司是直接將工資薪金支付給勞務(wù)派遣的員工，那么公司是按照工資薪金來(lái)處理的。如果B公司將其支付給提供勞務(wù)派遣的A公司，那么B公司需要將其作為勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行處理。
2.不是的，支付給勞務(wù)派遣公司是不能作為職工薪酬來(lái)處理的，要作為勞務(wù)費(fèi)處理。勞務(wù)費(fèi)一般會(huì)計(jì)入到成本或者管理費(fèi)用等費(fèi)用科目，填寫(xiě)到對(duì)應(yīng)的報(bào)表位置。這筆勞務(wù)費(fèi)是不會(huì)涉及職工薪酬的。無(wú)論是作為勞務(wù)費(fèi)處理還是作為職工薪金處理，都是可以在企業(yè)所得稅稅前進(jìn)行扣除的。
3.是的，如果直接支付給員工，是屬于職工薪酬，填寫(xiě)對(duì)應(yīng)的職工薪酬調(diào)整表的賬載金額和稅收金額。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
閱讀 356
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
297
意見(jiàn)反饋
