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問題已解決
老師，您好！個(gè)人所得稅講的年金，如果單位和個(gè)人繳納超過工資計(jì)稅基礎(chǔ)4%的部分，不能扣除。同時(shí)并入工資、薪金繳納個(gè)稅。請(qǐng)問，個(gè)人繳納部分是個(gè)人自己繳納的，為什么還要合并計(jì)入工資、薪金繳納個(gè)人，是自己掏錢，沒有所得??？或者說是視同單位先給個(gè)人，個(gè)人再支付年金，所以相當(dāng)于超支付年金部分不能扣，反而要交個(gè)稅。是這樣嗎？
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親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：
不是的，您的理解有誤的，這里說的年金，其實(shí)就是屬于企業(yè)給員工的一種福利，所以針對(duì)超過4%的部分企業(yè)所得稅中，企業(yè)需要針對(duì)超過部分計(jì)入應(yīng)付職工薪酬中，所以對(duì)于個(gè)人而言這部分是按工資薪金所得計(jì)算個(gè)稅的。這里您理解理解為為比如企業(yè)給員工按5%的比例計(jì)算繳納企業(yè)年金，這里超過1%比例的部分相當(dāng)于企業(yè)給員工多發(fā)了工資的，所以這部分對(duì)于個(gè)人而言是需要按工資薪金所得計(jì)算繳納個(gè)稅的。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
不是的，您的理解有誤的，這里說的年金，其實(shí)就是屬于企業(yè)給員工的一種福利，所以針對(duì)超過4%的部分企業(yè)所得稅中，企業(yè)需要針對(duì)超過部分計(jì)入應(yīng)付職工薪酬中，所以對(duì)于個(gè)人而言這部分是按工資薪金所得計(jì)算個(gè)稅的。這里您理解理解為為比如企業(yè)給員工按5%的比例計(jì)算繳納企業(yè)年金，這里超過1%比例的部分相當(dāng)于企業(yè)給員工多發(fā)了工資的，所以這部分對(duì)于個(gè)人而言是需要按工資薪金所得計(jì)算繳納個(gè)稅的。
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07/08 09:08
187****8824 
07/08 12:48
老師，我還是不是很明白。年金不光單位要支付一部分，個(gè)人也要支付一部分。我能理解，超額支付不得作為扣除項(xiàng)目。但是不能理解個(gè)人支付的為什么還算所得？
衛(wèi)老師 
07/08 12:48
親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：
個(gè)人支付的年金部分被視為所得，是因?yàn)閭€(gè)人在享受年金計(jì)劃的同時(shí)，實(shí)際上獲得了一項(xiàng)額外的收入。年金計(jì)劃通常包括兩個(gè)部分：雇主貢獻(xiàn)部分和個(gè)人貢獻(xiàn)部分。個(gè)人貢獻(xiàn)部分被視為一種福利，直接將其作為收入的一部分。因此，個(gè)人支付的年金部分被視為所得，需要計(jì)入員工的工資薪金中進(jìn)行征稅。
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