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問題已解決
這兩道題有什么不一樣嗎？為什么一個按約定的工資算，一個按最低工資標準算，不是孰高計量嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
周老師
金牌答疑老師
職稱：稅務(wù)師，注冊會計師，多年稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗，擅長結(jié)合實務(wù)案例進行原理解釋，讓學員在案例中學會知識，幫助學員順利通過考試。
已解答10317個問題
親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：兩個均沒有按照最低工資標準計算，后者是按照“職位最低檔工資”計算的，您可以看下。一般不像后者這樣考查哈。勞動者在試用期的工資不得低于本單位“相同崗位最低檔工資的80％”或者不得低于“勞動合同約定工資的80％”，并不得低于用人單位所在地的“最低工資標準”。祝您學習愉快！
05/04 11:28
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