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問題已解決
@秦老師您好！ 您說“工資薪金所得里的任職和受雇沒有實(shí)質(zhì)上的區(qū)別。簡單的理解就是：要出去打工，如果是要依附于他人的，那這個(gè)就是受雇，比如去快餐店應(yīng)聘成為員工，這個(gè)就是任職受雇?！?問：打工和去快餐店當(dāng)員工不都是依附相關(guān)企業(yè)嗎？為什么打工是受雇，而到快餐店當(dāng)員工是任職受雇？區(qū)別在哪里？ 請(qǐng)老師解答疑惑，謝謝老師！
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：非常抱歉，初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)沒有這樣的區(qū)分。任職和受雇可能來自于同一單位，也可能是與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，但實(shí)際的用人單位并非勞務(wù)派遣公司。祝您學(xué)習(xí)愉快！
04/30 13:26
YOU 
04/30 15:56
我的理解：勞動(dòng)者與任職受雇的單位之間可能是正式員工和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，也可能是被勞務(wù)派遣公司（勞動(dòng)者的用人單位）派遣的勞務(wù)者與用工單位（派往的用工單位）的勞務(wù)關(guān)系。
我的理解對(duì)嗎？
如果是這樣的話，那秦老師講的任職受雇都是勞動(dòng)關(guān)系這一條就不對(duì)了呀！
請(qǐng)老師解答疑惑，謝謝老師！
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