問(wèn)題已解決

老師 怎么以成本為基礎(chǔ)去制定銷(xiāo)售提成比例

84784992| 提問(wèn)時(shí)間:12/04 12:57
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
小菲老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
同學(xué),你好 成本提成核算的要點(diǎn)是采用直接成本還是間接成本進(jìn)行提成核算。 1.直接成本 直接成本主要是指生產(chǎn)費(fèi)用發(fā)生時(shí),能直接計(jì)入某一成本計(jì)算對(duì)象的費(fèi)用,主要包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所消耗的原材料、備品配件、外購(gòu)半成品、生產(chǎn)工人計(jì)件工資等。 2.間接成本 間接成本主要包括公司的管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用。管理費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用是公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的費(fèi)用。銷(xiāo)售費(fèi)用主要是指產(chǎn)品在銷(xiāo)售過(guò)程中所產(chǎn)生的費(fèi)用。 1.直接成本核算方法 提成額度=(銷(xiāo)售收入—直接成本)×提成比例,其中,直接成本以公司財(cái)務(wù)部核算為準(zhǔn)。 2.間接成本核算發(fā)法 提成額度=(銷(xiāo)售收入—間接成本)×提成比例,其中,間接成本是指銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和管理費(fèi)用的總和。 3.兩者結(jié)合的核算方法 提成額度=(銷(xiāo)售收入—直接成本)×提成比例—間接成本×a%(a根據(jù)公司實(shí)際情況設(shè)定)。
12/04 12:59
84784992
12/04 13:39
老師具體情況是這樣的,我們是一家律所(普通合伙人),三個(gè)合伙人,以前是律所按照案件收入提取10%的管理費(fèi),剩余90%全是律師的個(gè)人收入。現(xiàn)在擴(kuò)大規(guī)模增加了授薪律師 、提成律師以及業(yè)務(wù)人員。他們的提成定的是案件收入的20%。但是現(xiàn)在律所處于虧損狀態(tài)
小菲老師
12/04 13:41
提成定的是案件收入的20%,處于虧損狀態(tài) 那你要測(cè)算一下,你們一個(gè)案件收入是100萬(wàn),發(fā)生的成本是多少(除了提成),你們公司想賺多少
84784992
12/04 13:46
1、律所固定支出 就是房租、 人員的固定工資、水電費(fèi)和一些辦公損耗,剩下的就是提成。以前只有3個(gè)合伙人,案件收入律所提取10%的管理費(fèi),剩余90%全有律師的個(gè)人領(lǐng)?。ㄆ鋵?shí)律所還是虧損10%根本不夠律所的基本支出) 2、現(xiàn)在是增加了授薪律師 、提成律師以及業(yè)務(wù)人員,其中授薪律師,業(yè)務(wù)人員有底薪和社保,所以現(xiàn)在不知道提成比例訂到多少合適。
小菲老師
12/04 13:48
同學(xué),你好 1.律所提取10%的管理費(fèi),說(shuō)明不夠,要提取更高的管理費(fèi)用 2.提成比例訂到多少合適。這個(gè)你要測(cè)算一下,你們一個(gè)案件收入是100萬(wàn),發(fā)生的成本是多少(除了提成),你們公司想賺多少,要根據(jù)多方面來(lái)評(píng)定的
84784992
12/04 13:50
老師 我測(cè)算了一下 明年的一個(gè)固定支出大概在200萬(wàn)左右,收入 不好估算 因?yàn)闃I(yè)務(wù)部是11月份剛成立的不知道能創(chuàng)收到多少,但是今年的營(yíng)業(yè)收入在150萬(wàn)左右
小菲老師
12/04 13:51
同學(xué),你好 營(yíng)業(yè)收入在150萬(wàn)左右,固定支出大概在200萬(wàn)左右,那你是虧的,都已經(jīng)是虧的,還要給提成,這個(gè)比例算不出來(lái)的
描述你的問(wèn)題,直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~