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實(shí)務(wù)
問題已解決
社保成本過高，請(qǐng)給出合理的優(yōu)化方案
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
同學(xué)，你好
人員優(yōu)化：
a. 增加實(shí)習(xí)生、退休返聘人員人數(shù)（實(shí)習(xí)生、退休返聘人員可以不用繳納社保）。
b. 非全日制用工、勞務(wù)用工。
社保洼地：
在社保洼地建立第三人力資源總部，勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)一建立在當(dāng)?shù)亍?/div> 
2024 11/30 15:12
84784950 
2024 11/30 15:27
工資拆為基本工資、績效等，提績效占比降社?；鶖?shù)。這一條可行嗎
小菲老師 
2024 11/30 15:29
同學(xué)，你好
不可行的
84784950
2024 11/30 15:29
依法申請(qǐng)社保減免 這有這一條
小菲老師
2024 11/30 15:31
同學(xué)，你好
這個(gè)是部分政府優(yōu)惠，你不一定有
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134最新回答
查看更多- 二、假定某企業(yè)生產(chǎn)甲零件，每月需用10，000只，每只變動(dòng)成本25元，應(yīng)負(fù)擔(dān)固定成本共50，000元。 如果（1）該零件外購為每只27元。零件外購后，企業(yè)這部分的生產(chǎn)能力不能利用，但固定成本可避免10，000元。 （2）如甲零件外購后，可增產(chǎn)乙零件5，000只。乙零件，外購每只30元，自制每只變動(dòng)成本24元。 （3）如甲零件需要量增至20，000只，自己生產(chǎn)需要增添設(shè)備，每月增加固定成本30，000元，而外購10，000只以上每只只需26元。 要求：上述各種情況下甲零件是自制還是外購合算。 昨天
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- 剩余部分的賬面不應(yīng)該是2000嗎，應(yīng)該是追溯到最開始的，這塊老師講的咋是3080了？ 昨天
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- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 19天前
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