00:10:00
問題已解決
老師我們是勞務(wù)公司，我們和甲方簽訂了合同，現(xiàn)在甲方不給我我們開發(fā)票，我公司可以付工資？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學(xué)你好，工資支付與發(fā)票沒有必然聯(lián)系的，在勞務(wù)公司的運(yùn)營中，支付工資是基于勞務(wù)合同下員工提供勞務(wù)的事實(shí)，而不是依賴甲方是否開發(fā)票。只要員工按照與勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)合同提供了服務(wù)，勞務(wù)公司就有責(zé)任按照合同約定支付工資。
會計核算正常進(jìn)行：勞務(wù)公司支付工資時，正常進(jìn)行會計核算。例如，通過 “應(yīng)付職工薪酬” 科目核算，借記 “應(yīng)付職工薪酬”，貸記 “銀行存款” 等科目。工資支出可以作為勞務(wù)公司的成本，在計算企業(yè)所得稅時按照規(guī)定進(jìn)行扣除。
11/29 21:56
84784965 
11/30 10:03
你好！老師我們簽訂了勞務(wù)合同，但我們公司不是純勞務(wù)公司，這樣我們公司代發(fā)工資合適？因為我們公司甲方的任何收入都沒，這樣發(fā)工資可以嗎？我不太懂
羊小羊老師 
11/30 10:09
甲方未開發(fā)票不影響你公司依勞務(wù)合同向員工支付工資。從財務(wù)角度，無甲方收入代發(fā)工資有現(xiàn)金流壓力但有資金來源等時可考慮，且要做好財務(wù)記錄；
為避免潛在的風(fēng)險，你公司最好與甲方就發(fā)票開具、工資支付等問題進(jìn)行協(xié)商，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，例如在合同中補(bǔ)充規(guī)定甲方開具發(fā)票的時間期限，以及如果甲方逾期未開發(fā)票，工資支付責(zé)任如何劃分等內(nèi)容。
閱讀 169
描述你的問題，直接向老師提問
340
意見反饋
