免費問答

但是稅務(wù)規(guī)劃可以這樣做哦老師

好像這兩種方法都可以

他兩邊都想要哦

但是也有報銷啊 員工每個月都要報銷一筆錢?

年終獎和分紅哪個稅高

您好，稅務(wù)規(guī)劃師說的我并不認同，我也無權(quán)利去評價。只能和你說合法合理合規(guī)，保企業(yè)安全，保老板安全，保財務(wù)人員安全。 分紅個稅20%，年終獎單獨計算適用月度7級累計稅率從3%——45%，看具體資金金額多少。也可以和工資一起計算。要區(qū)分不同情況，選擇合適的使用。

和工資一起算的話就交得高了 按20% 單獨計稅就低了 年終獎是不是屬于企業(yè)的成本費用老師 可以降低企業(yè)所得稅

您 好，年終獎也是企業(yè)的成本，可以稅前扣除。

那那年終獎算的話 就可以少交個稅又可以少交企業(yè)所得稅了

員工自己吃飯和請客戶吃飯怎么寫分錄老師 還有就是請客戶吃飯的業(yè)務(wù)招待費是不能達到公司好多標準呀

或者員工自己用的成本不能達到多少呢

還有勞務(wù)費報個稅怎么報呢 勞務(wù)費需要交個稅不

問題1：年終獎不會直接使個稅少交，年終是企業(yè)成本的一部分，可以導(dǎo)致利潤減少，從而減少企業(yè)所得稅； 問題2：員工自己請客吃飯與企業(yè)經(jīng)營無關(guān)，不能稅前扣除。 ? ? ? ? ? ? 企業(yè)招待費稅前扣除標準：業(yè)務(wù)招待費本身發(fā)生額的60%與收入的0.5%，哪個低按哪個稅前扣除； 問題3：員工自己的成本與企業(yè)經(jīng)營無關(guān)，不能稅前扣除。 問題4：勞務(wù)費對于每次收入不超過 4000 元的，應(yīng)納稅所得額 = 每次收入額 - 800 ? ? ? ? ? ? ?對于每次收入 4000 元以上的，應(yīng)納稅所得額 = 每次收入額 ×(1 - 20%) 勞務(wù)報酬所得適用 20% - 40% 的預(yù)扣率。不超過 20000 元的部分，預(yù)扣率為 20%；超過 20000 元至 50000 元的部分，預(yù)扣率為 30%，速算扣除數(shù) 2000 元；超過 50000 元的部分，預(yù)扣率為 40%，速算扣除數(shù) 7000 元。

老師 勞務(wù)費發(fā)多少就要開始交稅了呢

勞務(wù)費就是勞務(wù)報酬是吧老師

勞務(wù)報酬就是勞務(wù)費，這只是不同的叫法。超過800就交稅。

老師 小規(guī)模開成本票需要開對公戶嗎

同學(xué)您好，是的，需要的。