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實(shí)務(wù)
問題已解決
請(qǐng)問老師，公司剛離職了一個(gè)主播，一天只工作六七個(gè)小時(shí)，老板說按小時(shí)算工資，是不是把日工資除以8小時(shí)×工作的六七個(gè)小時(shí)？這樣算合理嗎？
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你好！如果公司采用按小時(shí)計(jì)算工資的方式，通常是將日工資除以標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)長(zhǎng)（例如8小時(shí)），然后乘以實(shí)際工作的小時(shí)數(shù)。所以，如果一個(gè)主播一天工作6到7小時(shí)，那么應(yīng)該是日工資除以8，再乘以實(shí)際工作的小時(shí)數(shù)來計(jì)算當(dāng)天的工資。這種計(jì)算方式是合理的。
11/08 09:18
84785018 
11/08 09:22
是這樣的，主播是上個(gè)月15號(hào)來的，前五天是一天工作8小時(shí)，后面正式開始播的時(shí)候，是工作六七個(gè)小時(shí)，所以老板的意思是分開算，試用期工資7千，那總工資是不是用7000÷21.75×5+7000?21.75?8×6（7）乘以按小時(shí)算的天數(shù)
堂堂老師 
11/08 09:24
是的，你的計(jì)算方法是正確的。首先用7000元除以一個(gè)月的工作天數(shù)（通常按21.75天計(jì)算），得到每天的工資。試用期5天的工資就是這個(gè)日工資乘以5。之后的日子，再將日工資除以8（每天標(biāo)凈工作小時(shí)數(shù)），得到每小時(shí)工資，然后根據(jù)實(shí)際工作的小時(shí)數(shù)（6或7小時(shí)）計(jì)算每天的工資，最后乘以工作的天數(shù)。這樣分開計(jì)算試用期和正式工作期的工資是合理的。
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