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實(shí)務(wù)
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老師，求助，公司沒有訂單了，決定讓員工離職，這個(gè)給 n的補(bǔ)償金嗎？有勞動(dòng)合同法請發(fā)個(gè)發(fā)條給我
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勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定，因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。需要依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)看第四十七條。
2024 10/22 09:36
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