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退休返聘人員的工資發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)有以下情況需要考慮： 一、工資發(fā)放 可以在 9 月份一起給退休返聘人員發(fā)放一筆工資，如 40000 或 50000 元。但需要注意以下幾點(diǎn)： 確保與返聘人員有明確的勞務(wù)協(xié)議，約定工資支付方式和時(shí)間等內(nèi)容。 考慮一次性發(fā)放較高金額工資對(duì)公司資金流的影響。 二、個(gè)稅申報(bào) 退休返聘人員取得的收入按照 “勞務(wù)報(bào)酬所得” 應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。 若之前幾個(gè)月都是 0 申報(bào)，9 月份一次性發(fā)放較高金額工資，應(yīng)在發(fā)放當(dāng)月及時(shí)進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)。 勞務(wù)報(bào)酬所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)，勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用按八百元計(jì)算；每次收入四千元以上的，減除費(fèi)用按收入的百分之二十計(jì)算。 例如，發(fā)放 40000 元工資，應(yīng)納稅所得額為 40000×(1 - 20%) = 32000 元。然后根據(jù)適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅。