00:10:00
問題已解決
如果按小時算工資，26天制就是208小時，那法定節(jié)假日怎么算，應(yīng)出勤要改成200小時么
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
法定節(jié)假日，你們是休息嗎？如果不休息的話，上要求上班給2倍或者3倍的工資吧。
10/13 08:09
閱讀 140 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 140
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
請教一下，應(yīng)出勤26天，我們實際上班10小時才算是一整天的，但是員工只上了8小時就不上了，怎么算工資，是不是用工資數(shù)/26*8/10這樣算？
434 -
你好 ，我想問下 法定節(jié)假日上班的8小時按3倍加班工資算，那當天的加班小時超過8小時之外的應(yīng)該按1.5倍算還是三倍工資算呀？然后今年十月份是否有4天的法定節(jié)假日按3倍工資核算。
1255
-
老師好，我算工資，1月份是出勤24小時，實際實發(fā)工資是5000元，10個小時要算三倍算，我怎么算呢老師
393
-
周末雙休工資超過8小時沒超8小時怎么算
節(jié)假日工資超過8小時沒超8小時怎么算
平常工作日工資怎么算，是超過8小時按平常日工資1.5倍計算？
2811
-
每天上12小時班，每周休四天，按最低1250/每月，八小時外平時加四小時怎么算？雙休日12小時班工資怎么算？節(jié)假日12小時班工資怎么算？全年應(yīng)得多少錢？
1097
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
