某個(gè)體工商戶2023年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況如下:全年取得與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的收入30萬(wàn)元,業(yè)主本人的工資支出為10萬(wàn)元,業(yè)主本人向當(dāng)?shù)毓?huì)組織撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出分別為3萬(wàn)元、4萬(wàn)元、2萬(wàn)元。發(fā)生費(fèi)用3萬(wàn)元,無法分清家庭支出和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出的具體數(shù)額。當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資為4萬(wàn)元。2023年該個(gè)體工商戶應(yīng)納個(gè)人所得稅為? 老師您好,請(qǐng)問這題為什么不用考慮業(yè)主本人的工資?
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速問速答在計(jì)算個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納個(gè)人所得稅時(shí),業(yè)主本人的工資支出不能在稅前扣除。
原因如下:
個(gè)體工商戶業(yè)主的工資薪金支出不得稅前扣除,是為了避免個(gè)體工商戶通過給自己虛高發(fā)放工資來減少應(yīng)納稅所得額,從而降低稅負(fù)。而對(duì)于向當(dāng)?shù)毓?huì)組織撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出等,則在規(guī)定的比例范圍內(nèi)可以扣除。同時(shí),對(duì)于無法分清家庭支出和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出的部分,一般也不能在稅前扣除。
計(jì)算該個(gè)體工商戶應(yīng)納個(gè)人所得稅步驟如下:
確定應(yīng)納稅所得額:
收入為 30 萬(wàn)元。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)三項(xiàng)合計(jì)扣除限額:
當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資為 4 萬(wàn)元,業(yè)主本人扣除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為 4 萬(wàn)元。
職工福利費(fèi)扣除限額 = 4×14% = 0.56 萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)生 4 萬(wàn)元,超過部分不能扣除。
職工教育經(jīng)費(fèi)扣除限額 = 4×2.5% = 0.1 萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)生 2 萬(wàn)元,超過部分不能扣除。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)扣除限額 = 4×2% = 0.08 萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)生 3 萬(wàn)元,超過部分不能扣除。
發(fā)生費(fèi)用 3 萬(wàn)元,因無法分清家庭支出和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出,暫不考慮扣除。
應(yīng)納稅所得額 = 30 - 0.08 - 0.56(按限額扣除職工福利費(fèi)) - 0.1(按限額扣除職工教育經(jīng)費(fèi)) = 29.26 萬(wàn)元。
計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅:
對(duì)照個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
應(yīng)納個(gè)人所得稅 = 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數(shù)。
10/11 16:49
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- 在計(jì)算個(gè)體工商戶的經(jīng)營(yíng)所得時(shí),個(gè)體工商戶業(yè)主本人實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的三倍為計(jì)算基數(shù)?!蠋?,請(qǐng)問在扣除個(gè)體工商戶業(yè)主本人的福利費(fèi)支出時(shí),是不是直接以上年度社會(huì)平均工資乘以3得出的數(shù)值來直接扣除? (【稅二】36頁(yè)——157) 771
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