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老師，您好，公司組織所有員工并帶員工家屬旅游，旅游的機票和大巴車票，旅游費，應該如何做賬？員工是否要交個稅？這些費用是否可以所得稅稅前扣除？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
借，管理費用福利費，
貸應付職工薪酬福利費，
借，應付職工薪酬福利費。貸，銀行存款需要交個稅的，可以稅前扣除，按工資的14%。
10/10 09:53
84785000 
10/10 10:18
到底能不能扣除，有的老師回復不能稅前扣除？
還有說法是公司獎勵給個人旅游需要交個稅，而集體的不需要交個稅
郭老師 
10/10 10:19
能分出一個人是多少的福利費，需要交個稅，可以稅前扣除。
84785000
10/10 10:21
家屬的這部分費用也可以稅前扣除？
84785000
10/10 10:21
機票的金額和旅游費個人都可以分出來
郭老師
10/10 10:23
都算到職工個人的消費可以的。
84785000
10/10 10:29
老師，我還有一個問題，之前我們計提福利費都是：借管理費用—福利費，貸：其他應付款，沒有用應付職工薪酬—福利費過渡，也就是我們的應付職工薪酬下沒有設(shè)二級科目，現(xiàn)在應該怎么處理？
84785000
10/10 10:29
我現(xiàn)在新增福利費會出現(xiàn)這個
郭老師
10/10 10:32
截圖看下你之前的科目
84785000
10/10 10:37
應付職工薪酬下沒有設(shè)二級科目，因為公司人數(shù)不多，也沒有社保之類的，就只有工資和年底獎金
郭老師
10/10 10:38
你把這個應付職工薪酬先改到二級科目應付職工薪酬工資，然后他提示你，提示就是把所有的科目都放到了工資里面了。你忽略提交就行，確認。
84785000
10/10 10:47
那提交了對我之前的賬務沒有影響吧？福利費是不是都要用應付職工薪酬-福利費過渡一下。還有就是集體福利費，不能分割，量化就不需要交個稅，能分割量化就需要交個稅，是嗎？所得稅只要是年度不超過薪資總額的14%都可以扣，可以這樣理解嗎？
郭老師
10/10 10:48
好，沒有影響的，之前的已經(jīng)沒有通過，就不要再做了。
郭老師
10/10 10:48
他前提得是有發(fā)票的。
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