問(wèn)題已解決

勞動(dòng)法規(guī)定上級(jí)安排工作和調(diào)崗位置不調(diào)違反勞動(dòng)法那一條

84784980| 提問(wèn)時(shí)間：10/10 06:17
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
廖君老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
您好，有2條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份?。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十七條則明確規(guī)定，勞動(dòng)合同的訂立和變更應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。這意味著在崗位調(diào)動(dòng)問(wèn)題上，用人單位必須與勞動(dòng)者進(jìn)行充分的協(xié)商，并達(dá)成一致意見。如果用人單位未與勞動(dòng)者協(xié)商一致就對(duì)崗位進(jìn)行重大調(diào)整，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕?
10/10 06:19
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~