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老師，員工紙質合同6月份到期了沒有續(xù)簽，但是社保系統(tǒng)正常給往后續(xù)簽了，也正常交社保了，這種情況下，員工離職了，可以要求7-9月雙份工資嗎？
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你好，他如果沒有證據證明他有上班的話是可以不用的。
10/09 10:23
84784968 
10/09 10:24
老師，如果是正常上班了，雖然社保系統(tǒng)里續(xù)簽了，但是紙質合同沒有續(xù)簽，也是不可以的，是嗎？
宋生老師 
10/09 10:25
你好，是的，這個實質重于形式。
84784968
10/09 10:26
老師，這種情況下，應該是沒簽的幾個月雙倍工資，還是有其他規(guī)定？
宋生老師
10/09 10:28
你好，是的，就是沒簽的這個月份的雙倍。
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