00:10:00
問題已解決
老師，員工九月底就從A公司離職，十月份去B公司，A公司的工資10.10號才能發(fā)，那他的個稅得從B公司零申報吧？那A公司發(fā)的這些工資就不報稅了嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
不是的，個稅是按月申報，A公司應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報稅，即使工資晚發(fā)。離職員工的工資應(yīng)在原單位所屬期申報，不影響個稅計算。
09/23 20:21
84785001 
09/23 20:37
可是九月份的工資我們十月十號才發(fā)呢
堂堂老師 
09/23 20:39
九月工資雖晚發(fā)，但應(yīng)在九月所屬期申報，不影響個稅。關(guān)鍵是要按時完成申報和繳稅。
84785001
09/23 20:40
那是不是等10月份報完個稅，再從原公司減員，九月底社保在新公司就增員了
84785001
09/23 20:41
九月6號已經(jīng)交了8月的個稅了，9月底再交九月的個稅？
堂堂老師
09/23 20:41
是的，九月的個稅應(yīng)在九月所屬期申報。社保增員和減員操作分別進行，不影響個稅申報周期。
84785001
09/23 20:42
九月報兩次稅？月初八月的月底九月的？
堂堂老師
09/23 20:44
通常情況下，每個月只報一次稅，對應(yīng)該月的薪資。九月只報九月的稅，無需重復(fù)。如果有特殊情況，比如工資跨月發(fā)放，需遵循當?shù)囟悇?wù)規(guī)定處理。
堂堂老師
09/23 20:44
通常九月只報九月的稅，無需重復(fù)報稅。如有特殊工資發(fā)放情況，應(yīng)按當?shù)囟悇?wù)規(guī)則執(zhí)行。
84785001
09/23 20:45
我們一直都是這個月報上個月的個稅
堂堂老師
09/23 20:48
這樣操作也是可以的，符合很多企業(yè)的實踐。只要確保每月都按時完成上個月的個稅申報和繳納即可。
84785001
09/23 20:48
我們一直都是這個月報上個月工資該交的個稅，現(xiàn)在九月離職去新公司，工資十月發(fā)放，是十月在原公司申報嗎？申報完再原公司減員，新公司增員
堂堂老師
09/23 20:50
對，九月離職后十月發(fā)放工資，應(yīng)在原公司十月申報九月工資的個稅，并完成減員。然后新公司十月增員，開始為其繳納社保和個稅。
閱讀 150
描述你的問題，直接向老師提問
157
意見反饋
